Analyste de données Situation policière; limité à ans

Analyser. Mettre en réseau. Anticiper.

Au sein du Centre de situation de la Police cantonale bernoise, vous affinez les processus de traitement et d'analyse des données, identifiez les tendances et élaborez des analyses de situation pertinentes pour la conduite opérationnelle et stratégique. Grâce à votre expertise, vous contribuez à comprendre aujourd'hui les enjeux sécuritaires de demain.

• Élaboration, implémentation et développement de standards et processus internes pour le pilotage de données pertinentes à la situation ainsi que leur analyse et visualisation
• Mise en place et maintenance de bases de données pertinentes à la situation et de leur structure de stockage des données
• Développement et implémentation de procédures d'assurance qualité afin de garantir la précision et la fiabilité des informations liées à la situation
• Soutien de projets informatiques et participation à des instances spécialisées
• Soutien technique des utilisatrices et utilisateurs des bases de données et applications
• Soutien dans le domaine de l'évaluation policière de la situation (notamment via OSINT)
• Rédaction de rapports d'analyse exhaustifs à l'intention des instances de conduite opérationnelles et stratégiques
• Trend scouting

• Diplôme d'études supérieures en informatique ou en sciences des données et/ou formation équivalente/expérience professionnelle
• Plusieurs années d'expérience avérée dans un domaine connexe
• Connaissances et intérêt pour le traitement automatisé des données, l'IA/ML et la gestion des connaissances
• Expérience dans le développement d'architectures de données
• Expérience avec les langages de programmation
• Esprit d'équipe marqué et grande flexibilité
• Très bonnes capacités de communication associées à un bon relationnel
• Grande capacité à gérer la pression, vivacité d'esprit et sens aigu de l'initiative
• Disponibilité pour assurer des services de piquet et des interventions ponctuelles (le week-end et la nuit)

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes
• Employeur sûr et système salarial transparent
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier
• Relations basées sur les valeurs et le respect
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail, temps partiel, télétravail
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement
• Lieu de travail au centre de la ville de Berne