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IT Business Analyst - Data Warehouse (w​/m​/d

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: PostFinance
Full Time position
Listed on 2026-08-09
Job specializations:
  • IT/Tech
    Data Analyst, Data Engineering, IT Business Analyst, Data Warehousing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 CHF Yearly CHF 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: IT Business Analyst - Data Warehouse (w/m/d)

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

IT Business Analyst - Data Warehouse (w/m/d)

Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von Post Finance. Auf unserer analytischen Plattform integrieren wir unternehmensweit Daten und stellen diese für Reporting, Analytics und Data-Science-Anwendungen bereit. Als IT Business Analyst bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT:
Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer analytischen Plattform bei. Mit deinem Verständnis für Daten, Prozesse und Technologien schaffst du echten Mehrwert für das Business und leistest einen wichtigen Beitrag zur datengetriebenen Transformation von Post Finance. Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für fundierte Entscheidungen, innovative Services und langfristigen Unternehmenserfolg.

Pensum

60-100%

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Anstellungsdauer

unbefristet

Lohnrange

CHF 120’000 bis CHF 140’000 pro Jahr bei 100%-Pensum

Das kannst du bewirken
  • Du gestaltest und entwickelst gemeinsam mit einem agilen Team die analytische Plattform von Post Finance weiter und trägst so aktiv zu ihrer Zukunftsfähigkeit bei
  • Du analysierst Anforderungen mit deinem fundierten Verständnis von Daten und Geschäftsprozessen und übersetzt diese in technische Konzepte, durchdachte Lösungsdesigns und aussagekräftige Datenvisualisierungen
  • Du erstellst und pflegst eine nachhaltige und nachvollziehbare Dokumentation komplexer Software-Artefakte und Datenmodelle. Dazu gehören Prozess- und Ablaufdiagramme, technische Dokumentationen sowie Schnittstellenbeschreibungen
  • Du bringst eine lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsweise mit, hinterfragst Bestehendes und entwickelst tragfähige sowie zukunftsgerichtete Lösungen. Dabei setzt du deine Ideen erfolgreich in die Praxis um und schaffst nachhaltigen Mehrwert
Das bringst du mit
  • Tertiärer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet (FH/Uni) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering, in der Datenanalyse und Datenmodellierung innerhalb komplexer Data-Warehouse-Landschaften sowie vertiefte Kenntnisse von Oracle-Technologien im Banking- oder Zahlungsverkehrsumfeld
  • Erfahrung mit grossen Datenmengen, fortgeschrittene SQL-Kenntnisse sowie Interesse für die fachlichen und technischen Aspekte von Daten
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägter Teamgeist, hohe Eigeninitiative und eine pragmatische Hands-on-Mentalität mit Freude daran, Lösungen gemeinsam voranzutreiben
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Lohngleichheit

Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit:
Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von Post Finance fair festgelegt.

Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 120’000 und CHF 140’000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Hast du noch Fragen? Fragen zur Stelle? Matthieu Borloz

Agile Coach

Deine Bewerbung Bearbeitet Janine Wyler

People Attraction Manager

#J-18808-Ljbffr
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