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Microsoft 365 & Azure Engineer

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: NEXSOLVE AG
Full Time position
Listed on 2026-10-20
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, IT Specialist
  • Engineering
    Systems Engineer, IT Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 120000 - 160000 CHF Yearly CHF 120000.00 160000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Du willst nicht nur bestehende Umgebungen betreiben – sondern neue Lösungen gestalten, Projekte selbstständig vorantreiben und moderne Microsoft-Technologien sinnvoll einsetzen?

Dann bist du bei uns richtig.

Bei NEXSOLVE gestalten wir moderne Cloud-Workplaces auf Basis von Microsoft 365, Azure und Security-Technologien. Gleichzeitig begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden in die nächste Evolutionsstufe – mit Copilot, AI-Integration und intelligent automatisierten Prozessen.

Als Microsoft 365 & Azure Engineer übernimmst du Verantwortung für Projekte von der Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.

Aufgaben

Projekte treiben, Lösungen gestalten

Du verbindest Operations, Automation und Projektarbeit:
Du stellst den stabilen Betrieb sicher, automatisierst wiederkehrende Aufgaben und entwickelst nachhaltige Lösungen mit dem Ziel einer erstklassigen Customer Experience. Dein Schwerpunkt liegt dabei klar auf der Umsetzung und Weiterentwicklung neuer Projekte – von der ersten Anforderung bis zum produktiven Go-Live:

  • Analyse von Kundenanforderungen
  • Technische Konzeption und Lösungsdesign
  • Umsetzung und Implementierung
  • Testing und Qualitätssicherung
  • Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen
  • Übergabe, Dokumentation und Wissenstransfer

Deine Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Microsoft 365 Projekten (Identity, Endpoint, Security, Collaboration)
  • Implementierung und Optimierung von Intune, Entra  Microsoft Defender
  • Architektur und Konfiguration von Azure-Services im Modern-Workplace-Kontext
  • Einführung und Governance von Microsoft Copilot
  • Bewertung und Integration von AI-Use-Cases in bestehende Microsoft-Umgebungen
  • Entwicklung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten
  • Automatisierung von Prozessen (Power Shell, Graph API, Azure Automation)
  • Technische Beratung von Kundinnen und Kunden auf Engineering-Level
  • Eigenständige Projektsteuerung inkl. Verantwortung für Qualität und Termine

Du treibst Projekte selbstständig an und bringst sie sauber ins Ziel.

Qualifikation

Wen wir suchen

Wir suchen Persönlichkeiten mit technischem Tiefgang und Umsetzungsstärke.

  • Du hast Erfahrung mit Microsoft 365 im Projektkontext
  • Du kennst Intune, Entra  Defender aus der Praxis
  • Du bringst Azure-Know-how mit oder willst dieses gezielt ausbauen
  • Copilot und AI sind für dich keine Buzzwords, sondern Chancen
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du übernimmst gerne Ownership für deine Projekte
  • Du kommunizierst professionell mit Kunden

Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen ist ideal:

  • Microsoft 365 Architektur
  • Azure AD / Entra
  • Intune & Endpoint Management
  • Microsoft Defender Suite
  • Azure Infrastruktur oder PaaS
  • Copilot Enablement & Governance
  • Automatisierung / Scripting

Zertifizierungen sind willkommen, aber wichtiger ist dein technischer Anspruch.

Benefits

Was dich bei NEXSOLVE erwartet

Zusammenarbeit, die inspiriert

Wir glauben an offene Kommunikation, gegenseitiges Vertrauen und eine Kultur, in der man voneinander lernt und gemeinsam wächst.

Arbeiten, wo du Wirkung entfaltest

Ob beim Kunden vor Ort, im Homeoffice oder in inspirierenden Co-Working Spaces – du arbeitest dort, wo du am besten gestalten kannst. Unser hybrides Modell bietet dir die nötige Flexibilität, kombiniert mit gelebter Teamkultur.

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Technische Innovation ist bei uns kein Buzzword, sondern Alltag:
Wir setzen neue Tools ein, gestalten Prozesse aktiv mit und bleiben neugierig. Weiterbildung ist dabei kein Pflichtprogramm, sondern ein natürlicher Teil unserer Arbeit – durch Zertifizierungen, Community-Engagements und aktiven Austausch im Team.

Sechs Wochen Ferien (mindestens)

Weil Erholung kein Luxus ist:
Du bekommst sechs Wochen Ferien und kannst zusätzlich freie Tage flexibel dazukaufen.

Transparente Vergütung

Wir setzen auf Fairness und…

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