Infrastructure Engineer – Hybrid IT; m​/w​/d

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Du möchtest mehr als Systeme verwalten? Dann bring deine Ideen in eine IT-Umgebung ein, in der Stabilität, Automatisierung und moderne Architektur zusammenspielen. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die unterschiedliche Infrastrukturkomponenten versteht, intelligent miteinander verbindet und den Betrieb zukunftsorientiert weiterentwickelt.

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Plattformen

• Breites technisches Verständnis für Server, Netzwerke, Betriebssysteme und Cloud-Dienste

• Kenntnisse in Virtualisierung, Backup-Konzepten und IT-Security

• Erste oder vertiefte Erfahrung mit Power Shell, Ansible, Terraform oder ähnlichen Automatisierungslösungen

• Verständnis für hochverfügbare Systeme, standardisierte Deployments und saubere Betriebsprozesse

• Eigeninitiative, vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Gestaltung und Weiterentwicklung leistungsfähiger IT-Plattformen über On-Premises- und Cloud-Umgebungen hinweg

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs von Servern, Netzwerkdiensten, Verzeichnisdiensten und zentralen IT-Services

• Weiterentwicklung von Virtualisierungs- und Container-Plattformen

• Standardisierung technischer Abläufe und Automatisierung manueller Betriebsprozesse

• Aufbau aussagekräftiger Monitoring-, Logging- und Alerting-Konzepte

• Umsetzung von Lifecycle-, Patch- und Configuration-Management

• Technische Leitung oder Mitarbeit bei Infrastrukturmodernisierungen und Systemmigrationen

• Analyse von Performance-Problemen sowie nachhaltige Beseitigung von Systemengpässen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Homeoffice
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team

Bern

Joshua de Boers,