IT Implementation Manager ERP; m​/w​/d

Als Marktführer für Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen in der Schweiz betreiben wir 18 Produktions- und Logistikstandorte mit 1'200 Mitarbeitenden. Sie steuern die Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme an unserem Standort in Bern und sorgen dafür, dass unsere digitalen Prozesse reibungslos ablaufen.

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen gemeinsam mit den Fachbereichen

• Aufnahme, Bewertung und Dokumentation von Business-Anforderungen

• Konfiguration, Einführung und Weiterentwicklung des LMS (ERP-System) im DACH-Umfeld als Ansprechperson für Fachbereiche wie auch IT

• Planung und Durchführung von Tests sowie Begleitung von Fachbereichsabnahmen wie auch Go-Lives inkl. Unterstützung der Anwendenden in der Stabilisierungsphase

• Schulung sowie Unterstützung von Key Usern und Endanwendern

• Applikationsmanagement inkl. Bearbeitung und Priorisierung von Anfragen, Störungen und Änderungswünschen

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung zentraler Reports und Dashboards in Power BI sowie relevanter KPIs für verschiedene CH-Geschäftsbereiche inkl. Datenvalidierung und Qualitätssicherung

• Erstellung und Pflege von Prozess-, Schulungs- und Projektdokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und Anwendungen

• Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Datenanalyse oder eine vergleichbare Qualifikation

• Praxiserfahrung in ERP-, Implementierungs- oder Transformationsprojekten sowie Verständnis für die Abbildung von Geschäftsprozessen in IT-Systemen

• Fundierte Kenntnisse in Power BI und Excel, von Vorteil auch in SQL und Datenmodellierung

• Erfahrung im Requirements Engineering, Testing und Projektmanagement wünschenswert

• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- (mind. C2) sowie gute Englisch- sowie Französischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift

• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz, insbesondere in der Westschweiz

• Teamwork

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethodene

• Weiterentwicklung

  Wir unterstützen dich bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungsmassnahmen

• Firmenevents

  Regelmässige Events stärken den Teamgeist und machen Spass

• Sunrise und Salt

  Profitiere von vergünstigten Konditionen bei Sunrise und Salt