Spezialist:in Fallführung 80 - 100

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst:
Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

Spezialist:in Fallführung 80 - 100 %

• UVG-Fälle bearbeitest du selbständig und proaktiv.
• Du beurteilst Leistungsansprüche und Leistungserbringungen.
• Zur Beurteilung und Steuerung der Fälle holst du medizinische, juristische und sonstige Informationen ein.
• Versicherte und Betriebe betreust und berätst du selbständig und kompetent.
• Du erkennst frühzeitig Schadenfälle mit Wiedereingliederungspotential.
• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung.
• Du bist bereits im Besitz des Diploms eidg. Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann oder bereit diese Ausbildung zu absolvieren.
• Du bringst Kenntnisse im Sozial- und Unfallversicherungswesen sowie in medizinischen und rechtlichen Fragen mit.
• Deutsch beherrschstduauf muttersprachlichem Niveau und bringst
  
  Kenntnisse in einer
  2. Landessprache mit.
• Eine hohe Beratungskompetenz und eigenverantwortliches Denken sowie Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.

Wie du bei uns wächst

• Ein Team, das dich begleitet:
  Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues:
  Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe:
  Du weisst, was du tust und warum.

Das erwartet dich bei uns:
Vorteile, die überzeugen.

Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.

Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.

Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.