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Responsable Approvisionnements H​/F

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: DORNIER CONSULTING RH
Full Time position
Listed on 2026-06-15
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Procurement / Purchasing, Operations Manager, Supply Chain / Intl. Trade
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS H/F

Notre client est un groupe technologique et industriel (1300 collaborateurs) leader mondial dans le secteur des systèmes mécatroniques d’entrainement. Partenaire d’une clientèle internationale exigeante dans les secteurs Automotive, Trucks, Medtech…, l’innovation et le développement de nouvelles solutions technologiques sont des leviers de développement fort pour notre partenaire. Dans ce groupe à taille humaine, ces applications se conçoivent, se développent, s’industrialisent et se produisent en interne.

La proximité entre les équipes permet de répondre aux besoins spécifiques des clients et traduit une volonté forte de les accompagner dans leur recherche de valeur ajoutée. Ce schéma industriel intégré permet la conception et la production d’actionneurs et moteurs électriques sur les deux sites basés en zone frontalière (Départements 25, 90 et 68).

Rattaché au Responsable Supply Chain du Groupe, vous garantissez la continuité des flux d’approvisionnement sur un périmètre stratégique : le portefeuille fournisseurs électroniques, cœur des enjeux actuels de sécurisation et de performance. Vous alliez expertise opérationnelle, pilotage des risques, collaboration transverse et – selon votre expérience – management d’une équipe d’approvisionneurs à court ou moyen terme.

Responsabilités
  • Pilotage opérationnel des approvisionnements du portefeuille électronique : suivi quotidien, gestion des écarts, détection et traitement rapide des alertes, ajustement des politiques de stock…
  • Management d’une équipe d’approvisionneurs (en fonction de votre expérience).
  • Gestion de crises et résilience Supply Chain : anticipation et identification des risques, arbitrage des priorités, gestion des allocations, coordination avec Achats, Qualité Fournisseurs, Business Lines et autres entités du groupe…
  • Conformité, données contractuelles et excellence opérationnelle : optimisation des MOQ, suivi des engagements contractuels et animation des plans correctifs.
Profil recherché Compétences techniques
  • Solides connaissances en Supply Chain et plus particulièrement dans le domaine des approvisionnements, notamment en termes de contraintes de disponibilité des composants et des risques qui impactent les flux.
  • Expérience confirmée au sein d’un environnement industriel exigeant, idéalement l’industrie automobile, permettant d’anticiper les ruptures, de sécuriser les approvisionnements et de piloter des situations critiques avec discernement.
  • Réelle capacité à encadrer et structurer une équipe, en instaurant des standards et une dynamique de performance collective, dans un contexte où les composants électroniques représentent un enjeu stratégique.
  • Maîtrise de SAP pour la fiabilité des flux et Excel pour l’analyse des données. La connaissance de Power BI constitue un atout pour renforcer la visibilité sur les risques et soutenir l’amélioration continue du service.
Compétences comportementales
  • Organisation rigoureuse et grande fiabilité dans la gestion des priorités.
  • Leadership naturel permettant de donner une direction claire, de fédérer l’équipe et d’instaurer des standards soutenant la performance collective.
  • Excellent esprit analytique, capacité de prise de recul, arbitrage avec discernement et apport de structure dans les moments de tension. Sang-froid, communication claire et capacité à maintenir un climat de confiance – auprès des fournisseurs comme des équipes internes.
Parcours
  • Formation Bac +5 de type Ingénieur ou Master, avec au moins 5 ans d’expérience en approvisionnements, idéalement dans le secteur automobile.
  • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable.
  • Le poste est basé en zone frontalière (limitrophe aux départements 25 et 90) dans un cadre offrant une réelle qualité de vie.
Informations pratiques
  • Salaire annuel :
    Selon profil et expérience.
  • Déplacement :
    Ponctuel.
  • Type de contrat : CDI.
#J-18808-Ljbffr
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