Operative​/r Einkäufer​/in

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'500 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

100-100%, per sofort oder nach Vereinbarung, befristet bis 31.12.2027, Sonnenhofspital

Unser Bereich Logistik und Einkauf beschafft und bewirtschaftet Güter, die das Spital täglich benötigt. Darüber hinaus verantwortet er die Lager-, Transport- und Distributionslogistik. Unterstütze uns und freue dich auf spannende Aufgaben in unserem Team.

• Du wirkst aktiv am Aufbau und an der Umsetzung eines modernen, digitalen und effizienten Beschaffungswesens mit.
• Gemeinsam mit dem Team Operativer Einkauf bist du mitverantwortlich für die Beschaffung verschiedenster Warengruppen und stellst die bedarfsgerechte Versorgung mit medizinischen und nichtmedizinischen Gütern sicher.
• Du agierst als Drehscheibe zwischen den verschiedenen internen Stellen und den externen Zulieferern.
• Du unterstützt den strategischen Einkauf und arbeitest in verschiedenen Beschaffungsprojekten mit.
• Das Gestalten und Implementieren von innovativen Beschaffungsmodellen (z.
  
  B. Cloud-Sourcing, agile Beschaffung, nachhaltige Lieferketten, etc.) treibst du voran.
• Du bringst dich aktiv ein in der Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und Förderung des internen Know-hows.

• Ausbildung zur Einkaufsfachfrau/ Einkaufsfachmann oder zum dipl. Einkäuferin/ Einkäufer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von medizinischen Verbrauchsgütern und/oder indirekten Gütern vorzugsweise im Spitalumfeld.
• Du kommunizierst überzeugend und zielgerichtet, handelst kundenorientiert und bringst Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten mit.
• Gute Kenntnisse einer ERP-Lösung, von Vorteil Business Central (BC)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungskraft
• Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität

• Mind. 26 Ferientage
• Möglichkeit Ferienkauf
• Treueprämie: freie Tage im 5. und 7. Anstellungsjahr, ab 10. Anstellungsjahr alle 5 Jahre
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30% (optional)

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / Publi Bike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir gerne
Eliane Arnold
HR Beraterin

Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne
Valentin Moser
Stv. Bereichsleiterin Einkauf / Logistik