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Teammember Logistik; w​/m​/f

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Marché Restaurants Schweiz AG
Full Time position
Listed on 2026-10-27
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Delivery, Transportation & Logistics
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 45000 - 60000 CHF Yearly CHF 45000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Teammember Logistik (w/m/f)

Die Marché Restaurants Schweiz AG zählt zu den 10 umsatzstärksten Schweizer Unternehmen im Bereich der Full-Service-Systemgastronomie und ist mit der Marke «Marché» die klare Nummer 1 in der Autobahngastronomie. Seit 2014 gehört die Marché Restaurants Schweiz AG als eigenständiges Tochterunternehmen zur Coop Gruppe. Mit unseren Marken und Konzepten – Marché, Zopf & Zöpfli, Burger King, Popeyes und Firehouse Subs – sind wir nicht nur an Autobahnen oder am Flughafen Zürich präsent, sondern auch an den grössten Schweizer Bahnhöfen Zürich, Bern und Basel sowie in einigen beliebten Einkaufszentren in der Deutschschweiz.

Oder anders gesagt:
Wir verfeinern den Alltag unserer Gäste, überall dort, wo sich Menschen unterwegs eine Verpflegungspause gönnen

Warenannahme von Lebensmitteln, Getränken und Non Food Waren- und Eingangskontrolle
  • Kommissionierung der Waren nach Bestelllisten
  • Interne Warenverteilung
  • Einhalten der Sicherheitsvorgaben
Anforderungen
  • Erfahrung mit Warenannahme und Warenverteilung im Flughafen
  • Vorfeld Kenntnisse am Airport von Vorteil
  • Zuverlässiger Teamplayer, eigenständige Arbeitsweise
  • Zeitlich flexibel und mobil, Frühschicht ab 4.00 / 4.30 Uhr
  • Erfahrung im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung mit Elektroameise
  • Strafregisterauszug ohne Eintrag (für den Sicherheitsbereich des Flughafen erforderlich)
Was wir bieten
  • Vergünstigungen
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • Attraktive Firmenrabatte von bis zu 20%
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien
  • 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem national etablierten und expandierenden Unternehmen
  • Finanzielle Unterstützung bei Sprachkursen
  • Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur

Das zweite Interview unterscheidet sich je nach Position und Job. Es kann beispielsweise eine Aufgabe von dir verlangt oder weitere Fragen geklärt werden

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