Hauswart:in Hauptsitz

Immobilien, Sicherheit und Technik

Jobdetails

80‑100% | unbefristet
Bern
CHF 70 000 – CHF 80 000 pro Jahr
Referenznummer: 73646
Online seit: 30.06.2026

Bist du im Bereich Hauswartung und Instandhaltung kompetent und überzeugst durch Kundenorientierung? Hast du ein Auge für Mängel und bist lösungsorientiert? Dann bewirb dich jetzt – mit dir ist unser Hauptsitz Post stets in bestem Zustand.

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Hauptsitz Post stets in bestem Zustand ist – Pflege von Einrichtungen, Geräten und Gesamterlebnis.
• Das fristgerechte Einrichten und Umstellen von Mobiliar für Sitzungen und Events bereitet dir Freude.
• Du unterstützt das Objektmanagement bei administrativen Arbeiten (z. B. Bearbeitung von Kundenanfragen oder Nutzung von Sitzungszimmern).
• Bei regelmäßigen Kontrollgängen erkennst du Mängel, leitest entsprechende Maßnahmen ein und dokumentierst diese sorgfältig.
• Kleinere Störungen und Reparaturen erledigst du selbstständig; bei Bedarf holst du Fachpersonen hinzu.
• Du bist Dienstleister:in für Nutzende vor Ort und kümmerst dich um den Gebäudezugang für externe Fachpersonen, zusätzlich bist du Teil der Notfallorganisation.
• Du führst Inspektionen und Wartungen an gebäudetechnischen Anlagen gemäß definiertem Servicelevel aus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart:in BP.
• Fundierte Kenntnisse im infrastrukturellen und technischen Facility Management sowie Erfahrung im Bereich Reinigung.
• Du schätzt den Kundenkontakt, pflegst ein sicheres Auftreten und bist versiert im Team‑Working. Zusätzlich hast du Erfahrung in administrativen Tätigkeiten (Mails, Protokolle, …).
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen sowie korrekt agieren.
• Sie engagierst dich aktiv bei der Ausbildung von Lernenden Fachperson Betriebsunterhalt EFZ.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und findest dich mit internen Systemen und Tools (z. B. SAP, Planon, MS Office) leicht zurecht.

Wir bieten einen fairen Lohn zwischen CHF 70 000 und CHF 80 000 pro Jahr (100 % Pensum). Bei abweichenden Kompetenzen kann dein Lohn leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Wir schicken dich sechs Wochen in den Urlaub.

Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten Aufstiegschancen.

18 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub und vier Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Kostenanteil für familienergänzende Kinderbetreuung.

Individuelle Arbeitsmodelle: mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Der Gesamtarbeitsvertrag schafft klare Regeln für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Kostenloses Halbtax‑Abo, vergünstigtes GA oder Pendlerbonus. Du zahlst lediglich CHF 10 pro Jahr bei Publi Bike oder Velospot.

Attraktives Mitarbeitenden‑Abonnement für CHF 12.95 pro Monat via Post Mobil und zahlreiche Vorteile bei Post Finance. Z. B. kostenloses Privatkonto.

Verschiedene Rabatte auf Marken und Produkte, inklusive Personalrestaurants der Post und anderer Einrichtungen.

CHF 500 Personalguthaben für Post Shop (inkl. Geschenkkarten) sowie Produkte von SBB und Reka.

• Vorselektion – wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig.
• Virtuelles Erstgespräch – wir freuen uns, dich näher kennenzulernen.
• Schnuppertag – du bekommst die Gelegenheit, ein Bild vom Job und den Menschen zu gewinnen.
• Zweitgespräch – persönliches Gespräch vor Ort.
• Finaler Entscheid – meist 6‑8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Fragen zur Stelle?
Brian Hermann Loosli, Teamleitung Immobilien, +41 76 407 81 40

Fragen zur Bewerbung?
Sonja Burkhard Rothenbühler, Recruiting, +41 58 386 64 87