Projektleitung Alarmierungslösung SRK

Projektleitung Alarmierungslösung SRK

Schweizerisches Rotes Kreuz, Bern

• Veröffentlicht: 19 Dezember 2025
• Pensum: 80%
• Vertragsart:
  Temporär
• Sprache:
  Deutsch (Fliessend), Französisch (Fliessend)
• Arbeitsort:
  Rainmattstrasse 10, 3001 Bern
• Gehaltsschätzung von jobs.ch:
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Das Kompetenzzentrum Freiwilligenarbeit sucht per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Projektleitung Alarmierungslösung SRK-Verbund 80 % - zwei Jahre befristet.

• Gesamtprojektleitung für die Einführung einer Alarmierungslösung im SRK-Verbund
• Teilprojektleitung Nationales Einsatz-Team (NET)
• Konzeption, Planung, Koordination aller Projektaktivitäten sowie Leitung von Ausschuss und übergeordneten Projektmeetings
• Aufnahme, Prüfung und Priorisierung von Bedürfnissen
• Sicherstellung des internen und externen Informationsflusses, aktive Rolle als Bindeglied zwischen Technologie und Business
• Erstellung von Systemdokumentationen
• Vorbereitung und Durchführung von Demos und Schulungen
• Entwicklung von Konzepten, Gewährleistung von Datenschutz und laufende Berichterstattung an Auftraggeber und Entscheidungsgremien
• Entwicklung von Qualitätssicherungs- und Risikomanagementkonzepten (Incident Management, Monitoring) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitenden
• Prüfung und Weiterentwicklung von weiteren Anwendungsfällen für eine Alarmierungslösung im SRK

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik
• Ausgewiesene Berufserfahrung in der Führung und Beratung technischer Projekte und vertiefte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
• Wissen in Qualitätssicherung, Risikomanagement und Compliance
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Beratung, Koordination und konzeptionellem Arbeiten
• Erfahrung mit Stakeholdern und Gremienarbeit
• Vertrautheit mit komplexen Verbandsstrukturen und
  -prozessen wünschenswert
• Innovationsfreudig, schnelle Auffassungsgabe, Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2) mit guten Kenntnissen der anderen Landessprache, weitere Sprachen von Vorteil

• Nicht alltägliches und interessantes Wirkungsfeld
• Sinnhaftigkeit der Arbeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Moderne Büroräumlichkeiten in Gehdistanz vom Bahnhof
• Möglichkeit für Teilzeit Remote Work

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung (Motivationsschreiben, CV, Diplome und Arbeitszeugnisse) bis spätestens am 16. Januar 2026 z.Hd. Frau Doris Goldschmid. Wir akzeptieren nur direkte Bewerbungen.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Carine Fleury, unter , zur Verfügung.