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Innovationsmanager:in & Projektleiter:in New Business

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Post CH AG
Full Time position
Listed on 2026-01-06
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Program / Project Manager
  • Business
    Business Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Innovationsmanager:in & Projektleiter:in New Business 80-100%

80-100%, Bern und Homeoffice Das kannst du bewirken

  • Innovationspotenziale erkennst du anhand von Markt-, Kunden-, Technologie- und Trendanalysen und entwickelst daraus konkrete Initiativen.
  • Du konzipierst und moderierst Workshops sowie Ideation-Formate, um neue Geschäftsideen zu generieren.
  • Ideen bewertest du hinsichtlich Machbarkeit, Marktpotenzial und strategischer Relevanz und erstellst dazu Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
  • Du baust ein starkes Innovationsnetzwerk auf und förderst Co-Creationsowie Open Innovation innerhalb und ausserhalb des Teams.
  • Du planst und steuerst Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und verantwortest Markttests und Go-to-Market von Pilotprojekten.
  • Zudem koordinierst du interdisziplinäre Projektteams und stellst sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele erreicht werden.
  • Die Innovationskultur und
    -methodik innerhalb der Organisation entwickelst du aktiv weiter.
Das bringst du mit
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Innovationsprojekte mit End-to-End-Verantwortungmit.
  • Du verfügst über eine höhere Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und idealerweise über eine Weiterbildung im Projektmanagement.
  • Die Entwicklung von Innovationsstrategien und Roadmaps sowie der Einsatz klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden sind dir vertraut.
  • Unternehmerisches Denken und Innovationskraft zeichnen dich aus, ebenso die Fähigkeit, Ideen mit der DNA der Organisation zu verbinden.
  • Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf allen Ebenen.
  • Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut in einer ersten Landessprache und hast gute Kenntnisse (mündlich B2) in einer zweiten Landessprache.

Für diese Stelle finden Interviews am 30.01.2026, 04.02.2026 und 09.02.2026 statt.

Das bieten wir dir
  • 6 Wochen Ferien
  • Elternzeit
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Faire Anstellungsbedingungen
  • Halbtax oder Beteiligung an GA
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Personalgutscheine

David Aemmer
Leiter Geschäftsentwicklung und Nachhaltigkeit

#J-18808-Ljbffr
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