Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung und GL-Mitglied

Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen. Mehr zu uns unter www.sah-be.ch.

Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion (GSI), des Amts für Arbeitslosenversicherung (AVA), des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO), des Staatssekretariats für Migration (SEM) sowie weiterer Partner bietet das SAH Bern vielfältige Angebote in den Bereichen der beruflichen und sozialen Integration an. Darüber hinaus übernimmt das SAH Bern im Auftrag des SEM die externe Meldestelle für die Bundesasylzentren.

Wir suchen per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Arbeitsorte:
Bern und Thun

Die Stelle ist vorerst befristet bis 31. Dezember 2027 (mit Option auf unbefristet)

• Personelle, fachliche und betriebswirtschaftliche Führung, Unterstützung der Fachbereiche
• Leitung, Planung und Organisation der Fachbereiche
• Ausarbeiten von Strategie, Betriebszielen und Aktionsplänen
• Fachliche und strategische Verantwortung für zugeordnete Angebote/Programme
• Inhaltliche Konzipierung und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Angeboten/Projekten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Akquisition
• Mitverantwortung für das Budget sowie Verantwortung für Administration, Controlling und Qualitätssicherung in den einzelnen Angeboten
• Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Behörden und Partnerorganisationen
• Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und anderen Fachgruppen/Gremien

• Abgeschlossene Grundbildung, Weiterbildung auf Tertiärstufe, wenn möglich im sozialen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich, Zusatzausbildung in Führung und Management
• Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in den Aufgaben bereichen Arbeitsintegration, Arbeitsvermittlung, Erwachsenenbildung und Coaching, sowie Migration/Asyl
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Entscheidungskompetenz sowie Projekterfahrung
• Organisationstalent und ein hohes Mass an Selbstständigkeit
• Flexible, belastbare und verhandlungssichere Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit

• Herausfordernde, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld
• GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen
• Arbeitsplätze an zentraler Lage in Bern und Thun

Nähere Informationen:
Ursina Bernhard, Geschäftsführung, ursina.bernhard@sah-be.ch,  oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau , erreichbar Mo, Di, Do).