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Leiter:in Abteilung Sicherheit
Job in
Köniz, 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-10-22
Listing for:
Gemeinde Köniz
Full Time
position Listed on 2026-10-22
Job specializations:
-
Management
Project & Program Management, Environmental Manager, Operations Management, Change Management
Job Description & How to Apply Below
Location: Köniz
Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als
Leiter:in Abteilung Sicherheit (80-100 %) Das bewirken Sie bei uns- Operative, personelle und strategische Leitung der Abteilung Sicherheit (Zivilschutz, Gemeindepolizei, Feuerwehr und Einwohnerdiensten)
- Vorbereitung und Begleitung von Gemeinderats- und Parlamentsgeschäften sowie Volksbotschaften
- Verantwortung für die Organisationsentwicklung der Abteilung Sicherheit und den dazugehörigen Milizorganisationen
- Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Budgetierung
- Führung oder Mitarbeit von interdisziplinären Projekten
- Unterstützung Direktionsvorsteher:in und Gemeinderat in der Öffentlichkeit in den Themenbereichen Sicherheit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), ergänzt durch eine Weiterbildung in Management und/oder Projektmanagement
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Führungs- und Methodenkompetenz sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Arbeitsweise mit ausgeprägtem strategischem Denken
- Stilsichere Kommunikation in Deutsch und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben:
Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage - Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften, Tel. .
Ihr HR-KontaktStefanie Marti
HR-Beraterin
Tel.
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