Stellvertreter*in Teamleitung Badeaufsicht

Du möchtest den nächsten Schritt machen und mehr Verantwortung übernehmen? In dieser Funktion unterstützt du die Teamleitung, koordinierst den Badebetrieb und trägst gemeinsam mit deinem Team zu Sicherheit, Qualität und unvergesslichen Gästeerlebnissen bei.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

• Du koordinierst den Badbetrieb und den Personaleinsatz während deiner Schicht und bist die erste Ansprechperson für das Bademeisterteam
• Du stellst die Einhaltung von Betriebs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sicher und sorgst für die einwandfreie Funktion der Badeanlagen
• Du unterstützt die Teamleitung bei der Einarbeitung von Mitarbeitenden, übernimmst bei Abwesenheiten Führungsaufgaben und planst die Personaleinsätze
• Du beaufsichtigst den Bade-, Wellness- und Aussenbereich, leistest Erste Hilfe und trägst aktiv zur Verhinderung von Unfällen bei
• Du empfängst und berätst unsere Gäste kompetent, verkaufst Angebote und sorgst für ein freundliches, serviceorientiertes Gästeerlebnis
• Du arbeitest aktiv im Betrieb mit, übernimmst eine Vorbildfunktion und führst allgemeine Hygiene- und Reinigungsarbeiten durch

Berufserfahrung

in der Badeaufsicht oder einer vergleichbaren Funktion

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (gute Kenntnisse)

Englisch (gute Kenntnisse)

• Du bringst erste Führungserfahrung mit und übernimmst Verantwortung mit Selbstverständnis
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Französisch und überzeugst mit deiner Gastgeber- und Serviceorientierung
• Du besitzt ein gültiges BLS-AED-SRC Generic Provider sowie das Brevet Basis Pool SLRG
• Du arbeitest organisiert, administrativ versiert und hast Freude daran, Mitarbeitende zu schulen und Abläufe weiterzuentwickeln
• Du bist körperlich fit, belastbar und bereit, regelmässig Abend-, Wochenend- und Feiertagseinsetze zu leisten

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Attraktive Anstellungsbedigungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks