Capoteam Gestione Strategica degli impianti Accesso alla mobilità; m​/f​/d

• In qualità di capoteam Gestione strategica degli impianti per l'»Accesso alla mobilità», con il tuo team contribuisci a plasmare il futuro degli impianti aperti al pubblico e delle utenze di corrente a bassa tensione e fornisci un importante contributo a un'infrastruttura ferroviaria efficiente, orientata alla clientela e sostenibile. In qualità di membro del team direttivo Gestione strategica degli impianti, contribuisci all'ulteriore sviluppo della gestione strategica degli impianti e assicuri l'efficace armonizzazione tra strategia, finanziamento e mantenimento dell'infrastruttura esistente.,
  
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• All'interno della nuova unità organizzativa dirigi e sviluppi il team di gestione strategica degli impianti Accesso alla mobilità rafforzando così la collaborazione intersettoriale
• In questo ruolo sei responsabile dell'ulteriore sviluppo strategico della gestione degli impianti per tutti gli impianti aperti al pubblico e le utenze di corrente a bassa tensione delle FFS. Ti assicuri che sulla tratta verso il treno i nostri clienti trovino un'infrastruttura efficiente, sicura e sostenibile
• Assicuri la finanziabilità a lungo termine di manutenzione e rinnovo. Il tuo team è responsabile della redazione tecnica dell'offerta per il mantenimento dell'infrastruttura esistente «Accesso alla mobilità» nell'ambito della convenzione sulle prestazioni con l'UFT
• Porti avanti il passaggio da una gestione operativa a una più strategica promuovendo obiettivi comuni all'interno del team e delle organizzazioni partner
• Assieme al tuo team assicuri l'attuazione della strategia degli impianti armonizzando le prescrizioni strategiche con i manager degli impianti nelle quattro regioni (Ovest, Sud, Centro ed Est) e lavorando a stretto contatto con la gestione del portafoglio dei progetti
• Ti assicuri che la strategia degli impianti, le prestazioni, i benefici per i clienti e la redditività siano in linea sul lungo periodo

• Possedere diversi anni di esperienza dirigenziale e far crescere efficacemente i team, idealmente anche in situazioni di cambiamento o integrazione
• Analizzi rapidamente complesse questioni tecniche, organizzative e finanziarie e, su tale base, adotti decisioni pragmatiche e strategicamente valide
• Convinci grazie a uno spiccato management degli stakeholder, sei in grado di negoziare alla pari e di riunire interessi diversi in un obiettivo comune. Trasmettere conoscenze ed esperienze non è mai stato così facile
• Hai conoscenze nella gestione strategica degli impianti in ambito di Infrastruttura; l'esperienza nel settore dei trasporti pubblici o in ambito ferroviario è titolo preferenziale
• Hai un titolo di studio universitario (SUP/Politecnico superiore/università) con indirizzo tecnico o economico, preferibilmente integrato da formazioni continue in ambito dirigenziale, management o asset management
• Hai ottime conoscenze di tedesco scritto e orale. È auspicata la conoscenza di una seconda lingua nazionale (F/I). Puoi utilizzare quotidianamente le tue competenze digitali (IT, MS Office e tool)

Ci impegniamo attivamente per la parità salariale. Questa assunzione è disciplinata dal codice delle obbligazioni e si basa su un confronto con il team, il mercato e il settore

• Per questo posto non accettiamo dossier di agenzie di collocamento
• Per quanto possibile cerchiamo di offrire orari di lavoro flessibili e consentiamo il lavoro a tempo parziale grazie a modelli di tempo di lavoro moderni. Inoltre, siamo un datore di lavoro flessibile anche quando si tratta di conciliare la vita professionale con la vita privata. ,
• Con oltre 150 professioni diverse, offriamo una sorprendente varietà di inizio di carriera e di sviluppo. Per questo ci impegniamo per un ambiente di lavoro in cui tutti i collaboratori possano esprimere i propri punti di forza individuali, esperienze e modi di pensare. ,

Promuoviamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, accompagnandoli nelle loro esigenze e ambizioni personali. Partecipiamo finanziariamente e in termini di tempo alle formazioni continue esterne che portano vantaggi al nostro personale e alle FFS. ,