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Head of Marketing & Communication

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: isolutions
Full Time position
Listed on 2026-01-04
Job specializations:
  • Marketing / Advertising / PR
    Digital Marketing, Marketing Communications, Marketing Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Dafür stehst du

am Morgen auf :

  • Du entwickelst eine Marketingstrategie, die begeistert, mitreisst und isolutions als Marke unverwechselbar macht
  • Du bist das Herz und der Kopf unseres Marketing-Teams :
    Du führst, inspirierst und bringst dein Team auf das nächste Level
  • Du setzt kreative Kampagnen um, die Kunden, Partner und Talente gleichermassen beeindrucken
  • Du bist immer am Puls der Zeit, testest neue Ansätze und hebst unsere digitale Präsenz auf ein neues Level – von SEO über SEA bis hin zu Social Media
  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von skalierbaren Marketingkampagnen sowie Demand-Generation-Programmen mit Fokus auf Lead-Generierung und Pipeline-Aufbau
  • Du erzählst Geschichten, die hängen bleiben – in Content, Events und über alle Kanäle hinweg
  • Du bringst innovative Ideen mit, arbeitest eng mit dem Management zusammen und setzt Impulse, die unser Unternehmen prägen und voranbringen
  • Du repräsentierst isolutions nach aussen – bei Events, in Netzwerken und überall dort, wo man unsere Marke erleben kann
Wir wünschen uns von dir :
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing und in der Teamführung – idealerweise im IT-Dienstleistungsumfeld
  • Eine höhere Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikationen (HF / FH / UNI)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Content-Erstellung, Medienarbeit und Eventmanagement
  • Du sprichst SEO, SEA und Social Media fliessend
  • Umfassende Erfahrung mit B2B-Online-Marketing-Taktiken und Marketing-Automation-Tools wie Dynamics 365, Hubspot, etc.
  • Leidenschaft für kreative Ansätze und den Mut, Neues auszuprobieren. Interesse an IT-Themen sowie an der Microsoft-Welt sind ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach und spannend zu vermitteln

Bewerbungsprozess

#J-18808-Ljbffr
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