Content & Campaign Specialist Employer Branding 80–100

Deine Aufgabe

Du entwickelst Content, der relevante Zielgruppen erreicht, Beziehungen aufbaut und Menschen für Galenica begeistert.

Dafür erstellst du in Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team Konzepte, die du selbstständig umsetzt. Du recherchierst Themen, erkennst gute Geschichten, entwirfst Inhalte und setzt diese über unterschiedliche Formate und Kanäle eigenständig um.

Du denkst Content entlang der Candidate Journey. Events, Messen, Campus-Formate, Communities, Mailings, Websites und Social Media sind für dich keine einzelnen Massnahmen, sondern miteinander verbundene Touchpoints. Du platzierst Inhalte, die im richtigen Moment wirken, Orientierung geben und Interesse in konkrete nächste Schritte überführen.

Gerade in spezialisierten Talentmärkten, zum Beispiel in der Pharmazie, findest du kommunikative Wege, um Zielgruppen zu erreichen und Galenica langfristig sichtbar und relevant zu machen.

• Mehrjährige Erfahrung in Marketingkommunikation, Content Marketing, PR, Kommunikation oder Journalismus.
• Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
• Du beherrschst das Content-Handwerk für Websites, Social Media, Newsletter, Kampagnen, Communities oder Events über alle Formate hinweg.
• Du bist Profi im Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen, Content-Management-Systemen, CRM oder Newsletter-Tools und hast Lust, “unseren Werkzeugkasten” weiter auszubauen.
• Darüber hinaus zeichnen dich deine Konzeptionsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Sprache und Storytelling aus.
• Content und Kommunikation kannst du organisch aufbauen und gezielt um Kampagnen ergänzen. Du weisst aufgrund deiner Erfahrung wie du die abgestimmten Ziele erreichst – von Leads bis Brand Awareness.
• Analytische Fähigkeiten, um Massnahmen auszuwerten und zu optimieren.

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Themen voranzutreiben.
• Strategisches sowie konzeptionelles Denken sowie gleichzeitige Umsetzungsstärke.
• Professionelles Stakeholder Management.
• Neugier auf Menschen, Geschichten und neue Kommunikationsformate.
• Organisationstalent, dass du auch bei Events zur Geltung bringst, um die Zielgruppen auch an physischen Touchpoints kommunikativ einzubinden.
• Du packst gerne an und kannst auch pragmatisch handeln, denn unser Ziel ist, möglichst viel inhouse umsetzen zu können.
• Französischkenntnisse von Vorteil

• Du arbeitest eng mit Recruiting, Fachbereichen, Corporate Communications, Hochschulen, Fachschaften und anderen externen Partnern zusammen.
• Du recherchierst Themen dort, wo sie wirklich lebendig sind, koordinierst Inhalte und Veröffentlichungen über alle Bereiche und Hierarchien hinweg und bringst Projekte zuverlässig zum Abschluss.
• Du berätst interne Stakeholder und steuerst externe Partner bei Bedarf.
• Was dich auszeichnet? Du vereinst strategisches Denken, vernetztes Vorgehen und wirkungsvolle Umsetzung.