Testmanager​/in

Die KPT gehört zu den zehn größten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Unser Team Release + Quality Management sorgt für stabile Releases, planbare Go-lives und hohe Qualität durch effiziente Teststrategien und gezielte Automation. Du brennst für Qualität, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Releases nicht nur laufen, sondern überzeugen?

• Mit viel Leidenschaft stellst du die Qualität unserer Releases sicher, indem du alle Testaktivitäten planst, steuerst und koordinierst.
• Du sorgst für stabile Go lives durch den gezielten Einsatz von Testmethoden und automatisierten Regressionstests in Frontend und Backend Systemen.
• Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Teststrategie und Testrichtlinien kontinuierlich weiter und etablierst standardisierte Testprozesse.
• Innerhalb der Scrum- und Projektteams nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle ein und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
• Dank einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern schaffst du über Testfortschritt, Qualität und Risiken ein Plus an Transparenz.

• eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Erfahrung im Testmanagement sowie in verschiedenen Testarten wie Regressions-, Integrations- und Performancetests
• Erfahrung in agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• ein ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie ein ganzheitliches Verständnis von Testmanagement
• eine strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Homeofficemöglichkeiten
• 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
• 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
• Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
• Gratis Früchte
• Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
• Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

• CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
• CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
• Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

• 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
• 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
• Heiratszulage

• 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
• 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
• KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

• Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
• Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

• Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
• CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
• Kostenlose Massage 1x pro Monat
• Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
• Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
• Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).