Fachperson Kontraktmanagement

Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

• Du unterstützt aktiv die Kontraktmanager:innen und die Teamleitung rund um Themen des Partnermanagements.
• Du koordinierst und erledigst administrative, organisatorische und fachliche Aufgaben im Partnermanagement und stellst eine zuverlässige Abwicklung des Vertragswesens inkl. Qualitätssicherung sicher.
• Du überprüfst die Qualität der erbrachten Leistungen und führst mit den Verantwortlichen der leistungserbringenden Qualitätsgespräche durch und legst gemeinsam Massnahmen zur Qualitätsverbesserung fest.
• Du bist regelmässig im Austausch mit den Leistungserbringern der IV-Stelle Bern. Du bereinigst Unterlagen und stellst eine saubere Dokumentation sicher.
• Dir obliegt die interne Verwaltung der Inhalte, Adressen Erstellung von statistischen Datenaufbereitung entsprechend Vorgabe.
• Deine Aufgaben werden ergänzt mit der projektmässigen Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. Sie sind sehr vielfältig und abwechslungsreich.

• Du verfügst über einen Abschluss eines eidgenössischen Fähigkeitszeugnisses im kaufmännischen Bereich.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrags- und/oder Projektmanagement.
• Wir suchen eine Person mit guten Excel-Kenntnissen und einer Affinität zu Daten und deren Auswertung. Du arbeitest gerne analytisch, bereitest Informationen strukturiert auf und unterstützt mit Auswertungen die Qualitätsprozesse.
• Du interessiert Dich für Qualitätsmanagement und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden der beruflichen Eingliederung.
• Du verstehst es, soziale Medien gezielt und verantwortungsvoll zur Information und Vernetzung einzusetzen.
• Eigenverantwortung und Teamarbeit sind für dich keine Gegensätze.
• Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist an KI interessiert, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten.
• Wir sind ein zweisprachiges (deutsch-französisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht.

Arbeitszeit:

Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen

Ferien:

Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Lohn:

Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst

Sozialversicherungen:

Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs- die Unfallzusatz- und die Krankentaggeldversicherung

Aus- und Weiterbildung:

Finanzielle und/oder zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungsvorhaben

Gesundheit:

Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder

Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft - von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten. Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Für Auskünfte steht dir Livio Terribilini, HR-Berater unter hr oder  gerne zur Verfügung.