Testmanager​/in

KPT, l'une des plus grandes caisses maladie en Suisse, recrute un Testmanager/in. Une belle opportunité d'intégrer une équipe axée sur la qualité et l'innovation.

• Planifier et coordonner toutes les activités de test pour garantir la qualité.
• Assurer des Go lives stables grâce à des tests automatisés et ciblés.
• Développer et améliorer continuellement la stratégie de test et les processus.

• Formation en informatique ou qualification similaire requise.
• Expérience solide en test management et divers types de tests.
• Connaissance des méthodes agiles et travail en équipe interdisciplinaire.

KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Notre équipe Release + Quality Management assure des versions stables, des mises en production planifiables et une haute qualité grâce à des stratégies de test efficaces et une automatisation ciblée. Vous êtes passionné par la qualité, pensez de manière orientée solution et souhaitez contribuer activement à ce que les versions ne se contentent pas de fonctionner, mais convainquent?

• Avec beaucoup de passion, vous assurez la qualité de nos versions en planifiant, pilotant et coordonnant toutes les activités de test.
• Vous garantissez des mises en production stables grâce à l’utilisation ciblée de méthodes de test et de tests de régression automatisés dans les systèmes Frontend et Backend.
• Avec votre expertise, vous développez continuellement notre stratégie de test et nos directives de test et établissez des processus de test standardisés.
• Au sein des équipes Scrum et projets, vous jouez un rôle de coordination et de pilotage et assurez le respect des normes de qualité.
• Grâce à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes et externes, vous créez une plus grande transparence sur l’avancement des tests, la qualité et les risques.

• une formation achevée en informatique ou une qualification comparable
• une expérience approfondie en gestion des tests ainsi que dans différents types de tests tels que les tests de régression, d’intégration et de performance
• une expérience des méthodes agiles et de la collaboration avec des équipes interdisciplinaires
• une conscience prononcée de la qualité et des risques ainsi qu’une compréhension globale de la gestion des tests
• une personnalité structurée, responsable et communicative avec de la détermination

• travail et congés: semaine de 40 heures et horaires flexibles
• possibilités de télétravail
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans
• 24 et 31 décembre jours fériés payés
• pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi
• fruits gratuits
• offre variée de boissons et repas dans notre propre cafétéria
• locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne

• coupon rail de CHF 300.
  
  - pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif PLUS
• CHF 2'200.
  
  - Reka-Pay par an avec 20 % de réduction
• abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires

• 100 % du salaire maintenu pendant 16 semaines en cas de maternité
• 100 % du salaire maintenu pendant 4 semaines en cas de paternité
• allocation mariage

• maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans
• prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels
• fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes

• participation aux frais de formation continue
• offre variée de formations externes et internes

• contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances…