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Testmanager​/in

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: KPT Krankenkasse AG
Full Time position
Listed on 2026-11-02
Job specializations:
  • Quality Assurance - QA/QC
    IT QA Tester / Automation
  • IT/Tech
    IT QA Tester / Automation
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 110000 - 140000 CHF Yearly CHF 110000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Die KPT ist eine der größten Krankenkassen in der Schweiz. Werde Teil eines dynamischen Teams im Release + Quality Management!

Aufgaben
  • Sicherstellung der Qualität durch Planung und Koordination von Tests.
  • Einsatz von Testmethoden und automatisierten Regressionstests.
  • Entwicklung und Verbesserung der Teststrategie und
    -prozesse.
Fähigkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Testmanagement und verschiedenen Testarten.
  • Strukturierte und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen.

Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.

Unser Team Release + Quality Management sorgt für stabile Releases, planbare Go-lives und hohe Qualität durch effiziente Teststrategien und gezielte Automation. Du brennst für Qualität, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Releases nicht nur laufen, sondern überzeugen?

Testmanager/in

Das kannst du bewirken

  • Mit viel Leidenschaft stellst du die Qualität unserer Releases sicher, indem du alle Testaktivitäten planst, steuerst und koordinierst.
  • Du sorgst für stabile Go lives durch den gezielten Einsatz von Testmethoden und automatisierten Regressionstests in Frontend und Backend Systemen.
  • Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Teststrategie und Testrichtlinien kontinuierlich weiter und etablierst standardisierte Testprozesse.
  • Innerhalb der Scrum- und Projektteams nimmst du eine koordinierende und steuernde Rolle ein und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
  • Dank einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern schaffst du über Testfortschritt, Qualität und Risiken ein Plus an Transparenz.

Das zeichnet dich aus

  • eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Erfahrung im Testmanagement sowie in verschiedenen Testarten wie Regressions-, Integrations- und Performancetests
  • Erfahrung in agilen Methoden und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • ein ausgeprägtes Qualitäts- und Risikobewusstsein sowie ein ganzheitliches Verständnis von Testmanagement
  • eine strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen

Deine Benefits

Arbeit und Ferien

  • 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
  • Homeofficemöglichkeiten
  • 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
  • 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
  • Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
  • Gratis Früchte
  • Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
  • Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern

Mobilität

  • CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken-, Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS
  • CHF 2'200.– Reka-Pay pro Jahr mit 20 % Rabatt
  • Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen

Mutterschaft & Vaterschaft, Familie

  • 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
  • Heiratszulage

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

  • 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
  • 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
  • KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten

Weiterbildung

  • Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
  • Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot

Und ausserdem...

  • Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
  • CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
  • Kostenlose Massage 1x pro Monat
  • Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
  • Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
  • Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)

* Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen ab (z.B. temporär, befristet, Aushilfe).

Fachliche Fragen?
Tetyana Sergeyeva
Teamleiterin Release + Quality Management

Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner

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