Real Estate Asset Manager 80-100

Zivag Gérances SA est une filiale du syndicat Unia. Nous gérons plus de 7500 objets locatifs en Suisse avec plus de 45 collaboratrices et collaborateurs sur les sites de Berne, Zurich et Lausanne. Nous partageons l'engagement du syndicat Unia pour un monde plus juste. Envie de vous engager pour une bonne cause dans un environnement social? Faisons connaissance!

Venez renforcer notre équipe de direction au siège central de Berne en qualité de

Real Estate Asset Manager 80-100%

Vous définissez les stratégies des immeubles en veillant à l'équité et au respect des valeurs de Zivag Gérances SA. Vous pilotez et surveillez les portefeuilles immobiliers en termes de per-formance, de risque, d'évaluation et de développement, et définissez puis mettez-en oeuvre les mesures d'optimisation. Ce poste à responsabilités, à forte dimension stratégique, englobe également les analyses de marché et économiques qui fondent les décisions d'investissement et de désinvestissement.

Dans le cadre de vos fonctions, vous siégerez à la direction de Zivag Gérances SA et serez responsable, avec votre collègue, de la Suisse romande et du Tessin.

• Vous disposez d'une formation supérieure en gestion immobilière/ Administrateur/trice de biens immobiliers DF / CAS en estimation immobilière
• Vous avez de l'expérience en tant que Real Estate Asset Manager / Gestionnaire de porte-feuille et vous connaissez le marché immobilier suisse.
• Doté d'un esprit d'analyse marqué et d'une grande capacité de réflexion stratégique, vous êtes très investi dans votre travail et fortement orienté vers le service.
• Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral et à l'écrit et avez de bonnes connaissances de l'allemand. Des notions d'italien seraient un atout.

• Un domaine d'activité passionnant avec un niveau élevé de responsabilités
• Un portefeuille immobilier intéressant
• Des perspectives d'évolution passionnantes
• Des salaires attractifs et de bonnes prestations sociales
• La semaine de 40 heures et au moins 6 semaines de vacances
• Des possibilités de travail à temps partiel, de formation continue et un bon équilibre entre travail et vie privée
• Un environnement respectueux, collégial et vivant