Projektleiterin​/Projektleiter

gfs.bern ist eines der führenden Institute für angewandte Politik- und Kommunikationsforschung in der Schweiz. Wir untersuchen Einstellungen, Erwartungen und Entscheidungslogiken und machen gesellschaftliche Entwicklungen empirisch sichtbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine (Senior)
Projektleiterin oder einen (Senior) Projektleiter.

In dieser Funktion arbeitest du in der Projektleitung von Forschungsprojekten und begleitest diese von der Konzeption bis zur Präsentation der Ergebnisse. Du bist Teil eines Teams, das Projekte gemeinsam trägt und sich gegenseitig unterstützt.

• Projektleitung und Projektkoordination
  Organisation und Steuerung von quantitativen und qualitativen Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Berichterstattung und Analyse
  Auswertung von Daten, inhaltliche Interpretation sowie Verfassen von Berichten, Kurzanalysen und Präsentationsunterlagen.
• Präsentation der Ergebnisse
  Aufbereitung und Präsentation von Studienresultaten für unterschiedliche Zielgruppen - intern wie extern.
• Kundenbetreuung
  Austausch mit unserer Kundschaft aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden während der Projektlaufzeit.

• Hochschulabschluss auf Stufe Master (z.B. Politik-, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften)
• Hohes Interesse an empirischer Sozialforschung und gesellschaftlichen Fragestellungen
• Kenntnisse von Issue-Prozessen in der Schweiz
• Fundierte Kenntnisse von Statistik, Demoskopie und R/Python
• Freude an strukturierter Projektarbeit, Analyse und verständlicher Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in Forschung oder forschungsorientierter Projektarbeit und im Dienstleistungsbereich (z.B. in einer Agentur) ist von Vorteil

Wichtig:
Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst - wir freuen uns über deine Bewerbung. Wir legen Wert auf Entwicklung und Lernen im Job.

• Einstieg oder Weiterentwicklung in einer Projektleitungsfunktion
• Flexible Arbeitsmodelle (80-100 %, Homeoffice möglich)
• Zusammenarbeit in einem kollegialen, wertschätzenden Team
• Inhaltlich anspruchsvolle Projekte mit politischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz
• Faire und transparente Anstellungsbedingungen

Wir achten bewusst auf realistische Projektlasten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld, das Raum für unterschiedliche Lebenssituationen bietet. Bewerbungen von Personen mit vielfältigen Lebenswegen und nicht linearen Karrieren sind ausdrücklich willkommen. Du hast Fragen zum Pensum oder zur Arbeitsorganisation? Melde dich gerne vorab bei uns.

Die Bewerbungsfrist läuft bis am 13. Dezember 2026. Die Anstellung ist auf Frühling 2027 geplant.