Rayonleiter:in Molkerei​/Eier​/Käse

Closing date: 18.07.2026

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass die Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Position: Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse – Bern
Employment Type: 100% | unbefristet
Start: sofort oder nach Vereinbarung
Location: Coop Stauffacherstrasse 2, 3014 Bern

• Sicherstellen, dass die Produkte im Verkauf ständig verfügbar sind und Lust machen zu kaufen.
• Gerne hilfst du, die Kundschaft erlebt die Produkte wie frisch vom Hof.
• Gibst kompetent und gerne Auskunft bei Fragen oder Anliegen.
• Schaffst mit Respekt gegenüber deinem Team eine angenehme Teamatmosphäre.

• Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich.
• Verkaufserfahrung und Führung in vergleichbarer Funktion.
• Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Molkerei / Eier / Käse.
• Ausgeprägte Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich.
• Flexibilität bezüglich Einsatzzeiten.
• Einarbeitung in neue Systeme fällt dir leicht.

• Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel.
• 5-fache Superpunkte im Supermarkt.
• Bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen.
• Bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe.
• Günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile.
• Reka‑Card:
  Vergünstigung bei Bezug.
• Vergünstigung bei Mobility Car Sharing.
• Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend).
• Vergünstigung bei GA‑Abonnement.
• Vergünstigungen bei Kulturveranstaltungen.
• Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
• Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit.
• Treueprämien.
• Sparplan bei der Pensionskasse.
• Gesamtarbeitsvertrag (GAV).
• Flexible Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Jahr.
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• 5 Wochen Ferien.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Über 600 interne Weiterbildungskurse.
• Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
• Engagement für Nachhaltigkeit: über 400 Taten für Mensch, Tier und Natur.
• Interne App für Mitarbeitende.
• Update‑Fitness: 200 CHF Rabatt auf Jahresabonnement.
• Gratis Teilnahme an Firmenläufen und Unternehmen‑Sportangebote.

Deine Ansprechperson der Coop Genossenschaft:
Joel Linz – HR Marketing.