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Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse; Region

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Migros Gruppe
Full Time position
Listed on 2026-06-21
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse (Region 80 – 100%

Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine Karriere als Spezialist
* in im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt. Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung. Bringe deine Leidenschaft für Lebensmittel, Organisationstalent und Verantwortung ein und werde Expert
* in in deinem Bereich!

  • Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
  • Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
  • Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
  • Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
  • Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher
Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
  • Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
  • Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
  • Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
  • Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Kinderbetreuung

Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

#J-18808-Ljbffr
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