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Abteilungsleitung

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Orell Füssli
Full Time position
Listed on 2026-06-25
Job specializations:
  • Retail
    Retail & Store Manager
  • Management
    Retail & Store Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 90000 CHF Yearly CHF 70000.00 90000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Abteilungsleitung 90 - 100% (a)

Sehen Sie sich als Botschafter
* in des Lesens? Mit Ihrer Leidenschaft sind Sie bei uns genau richtig. Bei der Orell Füssli Thalia AG schaffen wir Räume für vielfältige Geschichten und Wissen, die unsere Gesellschaft inspirieren und bereichern. Ausserdem ist Orell Füssli ein Ort, an dem sich die Mitarbeitenden wohl fühlen, an dem man gerne und gut zusammenarbeitet sowie gemeinsam mehr erreicht. Für unsere Filiale an der Spitalgasse in Bern suchen wir per 1.

Juli 2026 eine Abteilungsleitung 90–100% (a) für die Abteilung Kinderbuch (Kinder-/Jugendbuch, Fantasy, Comic, Manga, Spiele, Kinder‑Nonbooks).

Aufgaben
  • Führung der Mitarbeitenden der Abteilung (Fördern, Fordern und Entwickeln inkl. sämtlicher Mitarbeitendengespräche), Personalrekrutierung
  • Lots
    * in in der Welt von Geschichten und Wissen
  • Gemeinsames Planen mit der Filialleitung sämtlicher Aktivitäten in der Filiale und die anschliessende selbständige Umsetzung
  • Mitverantwortung für Umsatz, Marge, Personalkosten sowie alle Verkaufs‑ und Einkaufsabläufe
  • Verantwortung für das Sortiment und dessen Präsentation
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Buchhändler
    * in
  • Mind. 3 Jahre Verkaufserfahrung im Handel
  • Affinität zum Buch sowie zu den elektronischen Medien
  • Verkaufsorientierte, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Sozialkompetenz
Angebot
  • Kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Zentraler Arbeitsort mit guter ÖV‑Anbindung
  • Der aktuellen Lebenssituation angepasste Arbeitszeitmodelle
  • Großzügige Ferienregelung und vielseitiges Rabattangebot
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten; filial‑ und bereichsübergreifende Entwicklungsoptionen
#J-18808-Ljbffr
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