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Kommissionierer:in allgemeine Waren, Getränke, Nonfood

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Coop Genossenschaft
Full Time position
Listed on 2026-07-02
Job specializations:
  • Retail
    Cashier, Stocking
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 36903 - 55355 CHF Yearly CHF 36903.00 55355.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

50 - 100%

Vertrag

befristet 31.12.2026

Stellenantritt

01.04.2026

Aufgaben
  • Die bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.
  • Alles unter Kontrolle:
    Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.
  • Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.
  • Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.
Anforderungen
  • Im Logistikbereich kennst du dich aus.
  • Körperlich bist du topfit.
  • Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.
  • Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.
  • Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.
  • Vergünstigungen
    :
    Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card:
    Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility Car Sharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen
    :
    Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit
    : 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung
    : Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
  • Nachhaltigkeit
    :
    Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation
    : interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit
    :
    Update-Fitness:
    Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Germann Steiner
HR Marketing

#J-18808-Ljbffr
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