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Mitarbeiter*in Blumen ​/ Kundendienst 80 - 100

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Retail Associate/ Customer Service, Merchandising, Customer Service Rep
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 CHF Yearly CHF 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Interessierst du dich für Blumen, hast vorzugsweise bereits Kundendiensterfahrung gesammelt, bist ein Verkaufstalent und suchst eine neue Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Mitarbeiter
* in Blumen / Kundendienst berätst du unsere Kundschaft und bist zuständig für das Blumensortiment.

Was du bewegst
  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
  • Du hältst die definierten Prozesse in der Abteilung ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
  • Mit Kreativität und Geschick gestaltest du Blumenarrangements und übernimmst die Pflege von Blumen und Pflanzen
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
  • Du springst bei Bedarf an der Kasse ein
Was du mitbringst
  • Bildung:

    Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Fachrichtung: im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist
    * in
  • Berufserfahrung:
    Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Detailhandel Fachrichtung Blumen/Pflanzen oder als Florist
    * in
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Deutsch (B1)
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen:
    Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte:
    Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros:
    Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote:
    Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Kinderbetreuung:
    Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
  • Mobilität:
    Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo:
    Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Migros Bank:
    Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Freizeit- und Kulturangebote:
    Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
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