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Küchenchef*in​/Teamleiter

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Ristorante Frascati
Full Time position
Listed on 2026-09-12
Job specializations:
  • Retail
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 55000 - 75000 CHF Yearly CHF 55000.00 75000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Möchtest du Teil unseres innovativen und lebendigen Gastronomiebetriebs werden? Mit deinem Engagement sorgst du dafür, dass die vielseitigen kulinarischen Wünsche unserer Kundschaft erfüllt werden. Wenn Qualität, Frische und Gastfreundschaft für dich selbstverständlich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert

Kernaufgabe
  • Die aktive Teilnahme am Verkauf sowie die Bedienung und Beratung der Kunden gehören zu deinen Aufgaben
  • Es liegt in deiner Verantwortung, die Waren ansprechend zu präsentieren und ihre ständige Verfügbarkeit zu gewährleisten
  • Du bist mitverantwortlich bei der operativen Leitung und der Umsetzung der Jahresziele
  • Es ist deine Aufgabe, die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden zu übernehmen
  • Du arbeitest aktiv im Team mit
  • Du bist zuständig für die Qualität- und Prozesssicherung
  • Die Einhaltung und Durchsetzung des HACCP-Konzepts fällt in deinen Aufgaben bereich
Was du mitbringst
  • Einige Jahre Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Verkaufen und Beraten sind deine Leidenschaften und die Kundenzufriedenheit deine Motivation
  • Du zeigst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Du überzeugst durch deine Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Führungserfahrung
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule
  • Vergünstigung bei Fitness-Abonnements
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs , Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Berufliches Zuhause bei einem der erfolgreichsten und finanziell solidesten Schweizer Unternehmen
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