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Fachleiter*in Kasse

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Full Time position
Listed on 2026-10-18
Job specializations:
  • Retail
  • Management
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 65000 - 85000 CHF Yearly CHF 65000.00 85000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Fachleiter*in Kasse 80-100%

Bist du unser neues, motiviertes Teammitglied? Du prägst das Einkaufserlebnis an der Kasse mit, in dem du unsere Kundschaft freundlich und kompetent empfängst und verabschiedest. In der Rolle als Fachleiter
* in bist du zudem zuständig für den korrekten Geldverkehr und übernimmst die fachliche Führung des Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe an den Kassen und Subito-Stationen
  • Du kümmerst dich um die Kundenanliegen
  • Zu deinen Aufgaben zählen die Bearbeitung von Retouren und die Abwicklung von Reklamationen
  • Du erledigst die Kassenabrechnungen zuverlässig und genau
  • In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Was du mitbringst Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (verhandlungssicher)
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du überzeugst durch eine strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Du verfügst über Führungserfahrung
Was wir dir bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Sozialleistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen

Cumulus-Punkte

Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel

Klubschule Migros

Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Sport- und Fitnessangebote

Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Mobilität

Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo

Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Migros Bank

Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken

Mitarbeiterangebote

Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

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