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Fachleiter*in Früchte & Gemüse

Job in Worb, 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Genossenschaft Migros Aare
Full Time position Listed on 2026-11-13
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 70000 - 100000 CHF Yearly CHF 70000.00 100000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Position: Fachleiter*in Früchte & Gemüse 80-100%
Location: Worb

Frische Früchte und knackiges Gemüse sind für eine gesunde und ausgewogene Ernährung ausschlaggebend. Die Migros bietet dafür eine bunte Vielfalt. Unterstütze unsere Kundschaft dabei, ihre kulinarische Vielfalt zu Hause zu erweitern. In der Rolle der Fachleitung übernimmst du die fachliche Führung des Teams. Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wichtige Hinweise

Arbeitsbeginn jeweils um 06:00 Uhr

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst
  • Du berätst und bedienst unsere Kundschaft mit Freude und deinem Fachwissen
  • Eine attraktive Warenpräsentation, effiziente Warenbewirtschaftung und die Sicherstellung der Verfügbarkeit stehen bei dir im Fokus
  • Du sorgst dafür, dass die definierten Prozesse in deiner Abteilung eingehalten werden
  • In dieser Funktion liegt der Schwerpunkt auf der fachlichen Führung des Teams
  • Du unterstützt tatkräftig und engagiert in anderen Abteilungen
Was du mitbringst

Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung

im Bereich Früchte & Gemüse

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel

Deutsch (verhandlungssicher)
  • Als kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf, machst du den Einkauf zu einem positiven Erlebnis
  • PC-Kenntnisse und eine hohe digitale Fitness zeichnen dich aus
  • Du verfügst über Führungserfahrung
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  • 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge
  • Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
  • Sozialleistungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Cumulus-Punkte
  • Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
  • Klubschule Migros
  • Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
  • Mobilität
  • Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
  • Handy-Abo
  • Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
  • Migros Bank
  • Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
  • Mitarbeiterangebote
  • Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
  • Freizeit- und Kulturangebote
  • Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
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