Regional Sales Manager Critical Care; DE- ohne Kantone und

Regional Sales Manager Critical Care (DE-Schweiz ohne Kantone Bern und Solothurn)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei

B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Regional Sales Manager Critical Care (DE-Schweiz ohne Kantone Bern und Solothurn) Unternehmen:

B. Braun Medical AG Stellenstandort:
Sempach, Luzern, Switzerland Funktionsbereich:
Sales Arbeitsmodell:
Hybrid Anforderungsnummer: 8987

Als Schweizer Tochtergesellschaft des weltweit tätigen

B. Braun-Konzerns gehören wir zu den Marktführern in der Schweiz und bieten unseren über 1’100 Mitarbeitenden spannende Perspektiven. Unser Sales & Marketing Team setzt sich mit viel Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden ein. Gute Beziehungen bilden die Grundlage – im Team wie auch mit unseren Kunden. Wir sind stolz, mit unseren Medizinprodukten die Gesundheit von Menschen zu verbessern.

In dieser verantwortungsvollen Position vertreten Sie - als Teil des Familienunternehmens von

B. Braun Schweiz - zusammen mit einem hochmotivierten Team, die gesamte Produktepalette in der Regionalanästhesie und parenteralen Ernährung.

Unser Ziel ist es, unsere Marktanteile zu halten und auszubauen. Gemeinsam erreichen wir dieses Ziel, indem wir die Bedürfnisse unserer Kunden durch unser Fachwissen in Bezug auf Partnerschaften erfüllen und dabei stets den bestmöglichen Service gewährleisten. Unsere Kunden schätzen vor allem die vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit, die uns laut einer kürzlich durchgeführten Kundenumfrage von der Konkurrenz abhebt. Sind diese Werte auch für Sie sehr wichtig?

• Beratung und Service der Produkte bei unseren Spitalkunden
• Umfassende Beratungen für Lösungen in der Regionalanästhesie und parenteralen Ernährung
• Verantwortung für das Erreichen von Verkaufszielen hinsichtlich Umsatz und Marktdurchdringung
• Stärkung unserer Marktposition durch die Gewinnung neuer Kunden
• Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Fachpflegepersonal sowie Teilnahme an Messen und Kongressen
• Analyse des Marktes und Entwicklung und Umsetzung von Massnahmenplänen
• Reiseplanung

• Verkaufserfahrung im Spitalmarkt und / oder idealerweise Erfahrung in der Disziplin Regionalanästhesie - Intensivmedizin
• Kenntnis des Schweizer Spitalsystems und seiner Strukturen
• Gute Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick auf Deutsch, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Gewandtheit im Umgang mit modernen digitalen Arbeitsmitteln

• Grosses Interesse und offensichtlicher Wille, neue Bereiche zu entdecken
• Ergebnisorientiert, motiviert und enthusiastisch
• Kontaktfreudig und bereit im Verkaufsgebiet zu reisen
• Unabhängigkeit, sehr hohes Mass an Selbstmanagement und Teamgeist

Mit offenem und konstruktivem Austausch im Team, wie auch mit anderen Abteilungen, erarbeiten wir die besten Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden sind stolz auf ihre abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der sie ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können.

• Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixlohn, Prämie und Pauschalspesen
• Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV sowie kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Eigenes Personalrestaurant mit täglich frischen Menüs zu fairen Preisen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Beteiligungen an Weiterbildungen
• Aktive Gesundheitsförderung durch Unterstützung von externen Gesundheitsangeboten
• „B. Braun for Family“Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen
• NBU wird vom Arbeitgeber übernommen, Koordinationsabzug für PK bei Teilzeit gemäss Pensum
• Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und Ticketauslosungen im Bereich Sport & Kultur