SALES MANAGER; m​/w​/d) in Vollzeit - Außendienst

SALES MANAGER (m/w/d) in Vollzeit - Außendienst, Bern GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ÜBER UNS

Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission:
Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein aussergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein!

Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Bern! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons vor Ort, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen!

• Neue Partner entdecken:
  Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (Tik Tok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden
• Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!
• Produkt-Champion:
  Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind
• Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal
• Strukturierte Arbeitsweise:
  Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick
• Zielorientierung:
  Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision

• Attraktives Vergütungsmodell: CHF 54’000 Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von CHF 90’000 brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu CHF 9’000 brutto monatlich an Provision!
• Perfekter Start:
  Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten
• Work-Life-Balance:
  Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage
• Self-Care:
  Monatlicher CHF 40 Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments
• Fitness: monatlicher Zuschuss für my Clubs - bleib fit und ausgeglichen!
• Top-Ausstattung:
  Apple Mac Book Air, iPhone, Headset und ein Ipad
• Weiterentwicklung:
  Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je CHF 6’000 brutto pro Jahr bei Beförderungen
• Mentale Gesundheit:
  Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm
• Team-Spirit:
  Sommer- und Winterparty in Berlin, Team-Events und eine offene, dynamische Unternehmenskultur
• Volle Fahrt voraus:
  Mit deinem eigenen Dienstwagen

• Kommunikationstalent:
  Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten
• Kaltakquise-Champion:
  Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!
• Team-Player mit Eigenantrieb:
  Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert
• Persönlichkeit:
  Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme
• Sprachkenntnisse:
  Fliessend Deutsch – weitere Sprachen sind ein Plus in unserem bunten Berlin!
• Digital-Affinität:
  Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung

Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg:
Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive - mit jeweils CHF 5.000 brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft!

Treat everyone well
Think like a (salon) owner
Play to win, together
Make every appointment count

Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Equal Opportunities

Wir setzen uns für die Förderung eines vielfältigen, inklusiven und gerechten Arbeitsplatzes ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation berücksichtigt.