Stellenbezeichnung Broker Consultant Einzelleben

80 - 100%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Werde ein Teil unserer
Distribution
. Unser Bereich ist das Fenster zu unseren Kundinnen und Kunden. Wir setzen uns jeden Tag aufs Neue dafür ein, die Kundenbedürfnisse durch proaktive, progressive und persönliche Beratungslösungen bestmöglich zu erfüllen – ganz im Sinne unseres wichtigsten Unternehmenswertes «Customer first».

• Umfassende Beratung und Betreuung der Broker
• Pflege und Ausbau der Brokerbeziehungen
• Fachliche Unterstützung und Schulung der Broker zu den Themen Kundengewinnung sowie Kundenbetreuung
• Erstellung von massgeschneiderten Versicherungskonzepten für die Broker-Kunden - Planung und Durchführung von Kundenbindungsmassnahmen
• Führen von Brokerjahresgesprächen und Repräsentation bei AXA-Anlässen
• Erstellung und Umsetzung einer auf die Zielvorgaben und Broker-Segmentierung ausgerichteten Jahres- und Massnahmenplanung
• Unterstützung der Broker im Umgang mit digitalen Medien
• Koordination der Aktivitäten und Informationsaustausch mit anderen Vertriebseinheiten
• Mitarbeit in Projekten

• Finanzplaner:in mit eidg. FA, Versicherungsfachmann:frau mit eidg. FA oder eine Aus- bzw. Weiterbildung auf Stufe FH, HF im Bereich Vorsorge, Vermögensanlagen oder Finanzplanung
• Berufserfahrung in der Beratung von Kunden oder ausgewiesene Verkaufserfahrung
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung
• Sicheres sowie gewinnendes Auftreten
• Gute Kenntnisse im Bereich Einzelleben
• Vernetzte Denkweise, hohe Einsatzbereitschaft, Fleiss und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute mündliche Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Wir sind überzeugt:
Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

• Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

• Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

• Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

• AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

• Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

• Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

• 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Laupenstrasse 19, 3008 Bern

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und…