Fachmitarbeiter:in Betreuung

Unser Standort in Oberburg bietet 18 Plätze für Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen, welche sich in einer Übergangssituation befinden. Wir unterstützen Menschen in der Bewältigung ihres Alltags, geben ihnen Struktur und unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Ziele. Wir sind von den Grundsätzen der Recovery Bewegung inspiriert, daher sind auch Peermitarbeitende Teil unseres Teams. Die Lebensart Oberburg ist Teil der Stiftung Lebensart.

Per 1. September 2026 oder nach Absprache suchen wir eine empathische Persönlichkeit, die ihre Ideen einbringt und mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet.

• Begleitung der Bewohnenden entsprechend ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten
• Beratung, Strukturierung und Begleitung bei der individuellen Tagesgestaltung
• Vernetzte Bezugspersonenarbeit
• Ambulante Begleitung unserer Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause

• Ausbildung als Fachfrau bzw. Fachmann Betreuung (FaBe) / Dipl. Psychiatriefachperson / Sozialpädagogik oder gleichwertig
• Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie von Vorteil
• Sozialkompetenz, Humor und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues

• Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Kollegiale Führungsstruktur mit regelmässigem Teamcoaching
• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet mit Gestaltungsraum
• Attraktive Sozialversicherungen
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Keine Nacht-Pikettdienste und wenige Einsätze am Wochenende

Fachteam Oberburg Beat Frauchiger / Theresa Fuchs

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.