Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Wäscherei ; Berufsbildner

Steinhölzli Bildungswege bietet jungen Erwachsenen (im Alter zwischen 15–25 Jahren) mit besonderem Strukturbedarf Ausbildung und Begleitung bei der beruflichen und sozialen Eingliederung.

Arbeiten Sie mit Freude in der Hauswirtschaft/Wäscherei und geben dies gerne an junge Menschen weiter? Perfekt! Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten sowie ein motiviertes Team, das sein Wissen gerne weitergibt und junge Menschen ausbildet.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiterin oder Mitarbeiter Wäscherei 80% (Berufsbildner
* in)

• Anleiten, Begleiten und Fördern von Lernenden (oder in einem Berufsvorbereitungsjahr) bei den praktischen Arbeiten in der Wäscherei
• Übernahme Verantwortung für einen Arbeitsbereich (rotierend)
• Führen von Beobachtungsjournalen, Verfassen von Berichten
• Übernahme Mitverantwortung für die Ausbildung der Lernenden (praktisch und schriftlich)
• Übernahme Mitverantwortung für die Ausführung der Wäscheaufträge inkl. Rechnungsstellung
• Bedienen und Beraten von Kundinnen und Kunden
• Teamarbeit wie Austausch, gemeinsame Besprechungen, individuelle Zuständigkeiten, Zielsetzungen

Das Fundament;
Sie haben Interesse und Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf

Berufliche Basis; abgeschlossene Berufsbildung EFZ (Hauswirtschaft oder vergleichbarer Bereich) Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Pflegen einer zuverlässigen Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Persönliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen

Pädagogische Qualifikation;
Abgeschlossener Berufsbilder
* Innen-Kurs (40

Std) oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren.

Sozialkompetenz;
Empathie, aktives Zuhören, Geduld und Frustrationstoleranz, Freude am Umgang mit jungen Menschen in ihrer Entwicklungsphase, verständliche und angepasste Wissensvermittlung, Fähigkeit zu fördern und zu fordern, Wertschätzung und Respekt, Konsequentes Verhalten, Vorbildfunktion (Rollenbewusstsein)

Kommunikation und Begleitung;
Klare, wertschätzende Ausdrucksweise, konstruktive Feedbackkultur, Jugendlichen auf Augenhöhe begegnen

Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit;
Spannungen und Leistungsabfälle erkennen und deeskalierend ansprechen, bei Schwierigkeiten mit den Lernenden nach Auswegen suchen (Ressourcen- und Lösungsorientiert)

Interkulturelle und integrative Kompetenz;
Offenheit für Diversität, Vorurteilsfreier Umgang mit Jugendlichen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Schulhintergründen oder verschiedenen Lerntempi

Förderung des Teamgeistes;
Anstreben, die Jugendlichen im Team zu integrieren und ein Zugehörigkeitsgefühl zu schaffen

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebendigen Betrieb.
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Lernunterlagen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Gestaltungsfreiraum in einem kompetenten und motivierten Team
• Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag
• Entlöhnung nach kantonalen Richtlinien mit guten Sozialleistungen
• Feiertage frei, 5-6 Wochen Ferien (je nach Alter)

Für Details zu unserer Organisation verweisen wir auf unsere Webseite:(Use the "Apply for this Job" box below)..ch

Steinhölzli Bildungswege Frau Neuhaus Edit Bereichsleitung Wäscheversorgung Hildegardstrasse 18 3097 Liebefeld E-Mail schreiben telefonische Auskunft unter: