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Agile Software Engineer; m​/w​/d

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: Fincons Group
Full Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer, Full Stack Developer, Agile Developer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Agile Software Engineer (m/w/d) 80-100%

Unternehmen im Überblick

Die Fincons Group ist ein IT‑Beratungsunternehmen, das seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen international gestaltet. Mit mehr als 2.600 Mitarbeitern weltweit unterstützt Fincons Kunden bei der digitalen Transformation in den Ländern Italien, Schweiz, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Belgien und den USA.

Aufgaben
  • Mitwirkung im gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse bis zur produktiven Umsetzung inkl. Testing und Betrieb
  • Planung und Refinement von Stories und Tasks im Rahmen agilen Zeremonien
  • Analysieren, überwachen, nachverfolgen und lösen von Problemen
  • Einhaltung zwingender Vorgaben, die von der Leistungserbringerin bestätigt werden müssen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • 3–5 Jahre Erfahrung als Full‑Stack Entwickler in einem komplexen Konzernumfeld
  • Fundierte Kenntnisse agiler Methoden, insbesondere SAFe
  • Technologie‑Stack: JPA/Hibernate, Spring Cache, Metrics, JUnit, Flyway, Maven, REST Services, SOAP, Jenkins Pipelines, Open Shift/Docker
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C1/C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
Warum Fincons?
  • Innovation & Vielfalt:
    Arbeiten an zukunftsweisenden Technologien in einem kreativen Umfeld
  • Karriere & Weiterentwicklung:
    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Unternehmenskultur, in der hochqualifizierte Mitarbeiter Motor des Erfolgs sind
  • Flexibilität:
    Hybrides Arbeiten mit Home‑Office‑Option
Bewirb dich jetzt

Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus oder eine andere gesetzlich geschützte Grundlage in Übereinstimmung mit dem geltenden Recht für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.

Die Daten werden ausschließlich zum Zwecke dieser oder zukünftiger Auswahl verarbeitet und gespeichert, wodurch die in Art. 1 genannten Rechte garantiert werden. 13 Gesetzesdekret 196/03 und EU-Verordnung 679/2016 (DSGVO)

#J-18808-Ljbffr
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