Projectmanager

Als  Projectmanager  bij SRP Zuid ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van omvangrijke en technisch complexe projecten. Je bewaakt het volledige traject: vanaf de overdracht vanuit calculatie en de projectvoorbereiding tot en met de overdracht naar productie en uiteindelijke realisatie.
Je coördineert meerdere projecten tegelijkertijd en zorgt ervoor dat engineering, calculatie, werkvoorbereiding, inkoop, logistiek en productie goed op elkaar aansluiten. Daarbij houd je continu grip op planning, kwaliteit, techniek en budget.
Je richt projecten in en bepaalt samen met de betrokken afdelingen welke mensen, middelen en planning nodig zijn.
Je stelt projectteams samen en geeft functioneel leiding aan engineers, werkvoorbereiders en calculators.
Je bewaakt projectdoelstellingen, voortgang, kwaliteit, planning en financiële resultaten en stuurt bij waar nodig.
Je bent gedurende het project het centrale aanspreekpunt voor collega’s, opdrachtgevers en leveranciers.
Je signaleert knelpunten en zorgt samen met het projectteam voor passende oplossingen.
Je zorgt voor een goede technische en organisatorische overdracht naar productie en monitort het verdere verloop.
Je werkt nauw samen met onder andere Sales, Calculatie, Inkoop, Logistiek, de Technisch Manager en het hoofd Productie.
Je zorgt voor een correcte projectadministratie en rapporteert periodiek over de voortgang en resultaten aan de Operationeel Manager.
Wat breng je mee?  Je hebt een afgeronde  hbo-opleiding in een technische richting  en meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur in een technische projectomgeving. Je bent sterk in het organiseren en aansturen van complexe projecten en weet zowel mensen als processen op een natuurlijke manier bij elkaar te brengen.
Daarnaast ben je sociaal vaardig, besluitvaardig en resultaatgericht. Je houdt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en blijft ook onder tijdsdruk stabiel. Dankzij je technische inzicht en communicatieve vaardigheden weet je complexe informatie helder over te brengen aan zowel interne als externe betrokkenen.
Competenties die bij deze rol passen:  leidinggeven, probleemanalyse, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, samenwerken, initiatief en besluitvaardigheid.

#J-18808-Ljbffr