Vestigingsleider Depot

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt, hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland. Het team is nu kleiner dan tien mensen, met de ambitie om flink te groeien.

Jij bepaalt hoe dat eruitziet. Veel vrijheid in hoe je dat doet, binnen heldere kaders voor kwaliteit en veiligheid.

Tegelijk staat er een grote organisatie achter je. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en een eigen academy met een vaste praktijkopleider nemen je het werk uit handen dat je bij een kleiner bedrijf zelf zou moeten regelen. Samen met de andere vestigingsleiders werk je aan één doel: zo veel mogelijk, zo goed mogelijk installeren voor de klanten van Zonneplan. Zo bouwen we samen aan plan Zero, een Nederland zonder fossiele energie.

Jij bepaalt de koers van depot Best. Je bedenkt vooraf waar je naartoe wilt en stuurt daarop. Je denkt vooruit over bezetting, planning en teamsamenstelling in plaats van 's ochtends de bus in te stappen en dan pas te bedenken wat de dag brengt.

Jij pakt kansen om beter te worden. Je ziet waar het efficiënter kan en handelt. Denk aan snelheidsmetingen doen, het team anders samenstellen of een nieuwe werkwijze uitproberen. Een depot ging in één kwartaal van brons naar premium op zoninstallaties, puur door zo'n aanpak. Die ruimte krijg je hier ook.

Jij bouwt een gemotiveerd, hecht team en laat het groeien. De hele mensenkant is van jou: dagstarts, coaching, 1-op-1's, verzuimbegeleiding en het intern opleiden van nieuwe monteurs via de academy. Je werft actief mee om het team flink uit te breiden en bepaalt zelf wie erbij past. Stabiliteit, vertrouwen en plezier in het team zijn je eerste prioriteit.

Jij stuurt op kwaliteit en resultaat. Je bewaakt de KPI's: klanttevredenheid, first time right en productie staan centraal. Je meet, analyseert en stuurt bij waar nodig. Elke installatie en serviceopdracht moet in één keer goed zijn. Samen met de andere vestigingsleiders bedenk je verbeteringen voor de hele organisatie en werk je die ook echt uit.

Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.

Auto van de zaak.

25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.

Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.

Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. De techniek van de verticals (zonnepanelen, batterijen, laadpalen) en onze systemen en processen leer je on the job, onder andere via onze vaste praktijkopleider.

Een werksfeer waarin je klein en persoonlijk werkt op de vloer, met een stevig geregelde organisatie erachter. Je hebt je eigen depot, je eigen team en de vrijheid om het op jouw manier te doen.

Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen en ontwikkelen van een team, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.

Je bent een natuurlijk leider die kaders durft te stellen, knopen doorhakt en achter beslissingen blijft staan, ook als het lastig wordt.

Je denkt ondernemend en commercieel: je runt je depot proactief, stuurt op efficiëntie en resultaat en bepaalt zelf de koers in plaats van te reageren op de waan van de dag.

Je bent in het bezit van NEN 3140.

Je bent in het bezit van rijbewijs

B.

Kennismakingsgesprek met Alice (recruiter).

Eerste gesprek met Marijn (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.

Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.

Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als vestigingsleider in Best geef jij daar dagelijks vorm aan. Jij zorgt dat installaties bij klanten in één keer goed worden uitgevoerd en dat jouw team daar trots op is. Elke dag bouwen wij aan slimme oplossingen die mensen thuis direct verschil laten maken.

Jouw werk draagt hier direct aan bij.