Teamleider R-Newt

Als teamleider jongerenwerk, jeugdmaatschappelijk werk in de gemeente Best maak jij een directe impact op het leven van honderden kinderen en jongeren. En geef je ze kansen en handvatten voor een succesvolle toekomst. Jouw werk is betekenisvol. Wil jij bijdragen aan krachtige kinderen, jongeren en ouders in een krachtige omgeving met een gezond toekomstperspectief? En wil jij vooral bijdragen aan kundige, ervaren en tevreden jongerenwerkers en jeugdmaatschappelijk werkers, die floreren in hun vakmanschap en samenwerking?

Die uitblinken in actualiteiten, kunde, kennis en kwaliteit? Dan is teamleider R-Newt Best werk voor jou!

Jouw doel? Een kansrijke toekomst creëren voor kinderen, jongeren en ouders uit de Best, door de inzet van kundige jongerenwerkers en jeugdmaatschappelijk werkers. Samen met de gemeente en je team van werkers ga je aan de slag met de vraag van jongeren, kinderen, ouders, netwerk en gemeente. Jullie stellen samen een uitvoeringsplan op: een routekaart met plan van aanpak, waarin jullie stapsgewijs bepalen hoe jullie de opdrachten en uitdagingen op een passende manier aangaan.

Bijvoorbeeld op het gebied van talentontwikkeling, inspraak en invloed van jongeren in de gemeente, preventie van (jonge) criminele aanwas, overlast, mentale weerbaarheid en een passend  begeleiding en ondersteuning van kinderen en ouders hoort hier ook bij. En het realiseren van een goede interne samenwerking met het facilitair team van Todo. Hiervoor is feeling met de exploitatie van een jongerencentrum van belang.

Je formuleert de taakstellingen voor het team en stuurt ze bij waar dat nodig is. Zijn er nog ontwikkelingen? Of urgente situaties gesignaleerd? Jij brengt ze in kaart en bepaalt wat er nodig is om de gestelde doelen van de gemeente te behalen. De wereld van jongerenwerk en jeugdmaatschappelijk werk is dynamisch, veelzijdig en ad-hoc. Dat vergt aanpassingsvermogen, kennis van de doelgroep en de leefwereld van kinderen en jongeren maar is vooral een hele toffe uitdaging.

Voor een goede afstemming binnen de gemeente werk je samen met netwerkpartners. Denk aan maatschappelijk werkers, de GGD, politie en het onderwijs. Samen inventariseren jullie wat er nodig is in Best en bepalen jullie wie welke verantwoordelijkheid op zich neemt. Omdat jij altijd vooroploopt in je vakgebied ken je de laatste trends en ontwikkelingen. En ben je op de hoogte van wat er speelt in de belevingswereld van kinderen, jongeren en ouders.

Hierdoor kun je de partners gericht advies geven.

Als teamleider ben je er voor je team. Je voert werving‑en selectiegesprekken, werkt nieuwe werknemers in en houdt beoordelingsgesprekken. De ontwikkeling van je teamleden is voor jou een belangrijk speerpunt. Samen met hen kijk je waar ze blij van worden en zich verder in willen ontwikkelen. Dat probeer je te matchen met de behoeftes binnen de organisatie. Jouw missie? Je team gemotiveerd houden en altijd de beste kwaliteit kunnen leveren!

Om op de hoogte te blijven van trends, ontwikkelingen en de nieuwste interventies of resultaten van onderzoek sluit je intern aan en werk je samen met het MT R-Newt.

• Een salaris tussen € 3.651 en € 5.769 in schaal 9 van cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening o.b.v. fulltime (36 uur)
• Individueel keuzebudget (hierin zit je vakantiegeld en een dertiende maand, waarbij je zelf invloed hebt op het moment van uitbetaling)
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
• Flexibiliteit in je werktijden en
  -plek
• Opleidingsbudget om door te ontwikkelen
• Vergoeding voor sport

Jij bent een coachende leider. Je kan goed luisteren en ziet wat mensen nodig hebben om (nog) beter te presteren. Een team aansturen doe je graag en je kunt goed richting…