Docent Engels 1e graads fte

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent Engels voor 0,6 - 0,8 fte, ter vervanging van zwangerschapsverlof, tot en met 31 juli 2027. Startdatum is in overleg.

Over het Castor College

Het Castor College is een onderwijsinstelling waar kwaliteit voorop staat. Wij streven naar een inspirerende en professionele leeromgeving, waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Formatief handelen is voor ons een belangrijk didactisch speerpunt, en we zoeken een collega die hier een waardevolle bijdrage aan kan leveren.

• Een fijn en betrokken begeleidingsteam dat nieuwe collega’s helpt zich snel thuis te voelen.
• De mogelijkheid om je onderwijsvaardigheden verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende omgeving.

• Je hebt ervaring in het geven van Engelse les.
• Je bent flexibel, enthousiast en draagt bij aan de professionele sfeer op onze school.

Bij SVOK geloven we dat goed onderwijs begint bij gemotiveerde medewerkers. Daarom investeren we in een professionele werkomgeving, is er ruimte voor groei én bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je nu voor de klas staat of ondersteunende taken vervult, bij ons krijg je de waardering, ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden die je nodig hebt om met plezier je werk te doen.

Duurzame inzetbaarheid staat bij ons hoog in het vaandel. Binnen SVOK hebben we hier een visie op ontwikkeld. Elk schooljaar worden er tenminste twee themabijeenkomsten georganiseerd, recent waren dit bijeenkomsten over de overgang & werk, mantelzorg & werken omgaan met verlies & werk. Ook kunnen medewerkers hun eigen werkvermogen in kaart te brengen door mee te doen aan een onderzoek. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek zoekt SVOK naar interventies om het werkvermogen te optimaliseren.

Wij proberen iedereen de ondersteuning te bieden die nodig is om gezond en gemotiveerd aan het werk te blijven.

Bij SVOK val je onder de cao VO. Sommige arbeidsvoorwaarden zijn al erg goed geregeld in de cao. Daarnaast kent SVOK een aantal aanvullende arbeidsvoorwaarden. Hieronder vind je een overzicht van wat wij jou bieden:

• Een goed basissalaris

Afhankelijk van je functie zit je in de schaal voor een leraar in LB, LC of LD of als onderwijsondersteunend personeel (OOP) in de schalen 1 tot en met 15. De salarisschalen en bijbehorende bedragen zijn terug te vinden in de cao.

• 8% vakantiegeld

Het vakantiegeld wordt maandelijks opgebouwd en uitbetaald in de maand mei.

• 8,33% eindejaarsuitkering

De eindejaarsuitkering wordt maandelijks opgebouwd en uitbetaald in de maand december.

• Oktobertoelage van € 1.640

Het onderwijsondersteunend personeel (OOP) in de schalen 1 tot en met 8 heeft recht op een oktobertoelage van € 1.640 (parttimers naar rato). De docenten en het onderwijsondersteunend personeel vanaf schaal 9 ontvangen deze oktobertoelage zodra ze in de eindtrede zitten van hun schaal en ontvangen een oktobertoelage van € 302,50 tot het moment dat ze in de eindschaal zitten. De toelage wordt maandelijks opgebouwd en jaarlijks uitbetaald in oktober.

• 90 klokuur per jaar individueel keuzebudget (IKB-verlof)

Je hebt jaarlijks recht op 90 klokuur IKB-verlof. Met deze uren kunnen keuzes worden gemaakt die positief bijdragen aan een duurzame inzetbaarheid. De uren kunnen ook (deels) worden gespaard/uitbetaald.

• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering

Mocht er na twee jaar arbeidsongeschiktheid sprake zijn van een WGA-uitkering dan hoef je je geen zorgen te maken over je inkomen. SVOK heeft voor alle medewerkers een arbeidsongeschiktheidsverzekering afgesloten die een grote inkomensdaling voorkomt. Je betaalt
50% van de premie.

• ABP-pensioen

Het ABP is één van…