Docent Nederlands 2e graads; FTE) Beverwijk

Wil jij leerlingen helpen om hun verhaal met vertrouwen te vertellen? Als tweedegraads docent Nederlands in Beverwijk ga je voor 1,0 fte aan de slag met taalvaardigheid, taalplezier en taalbewustzijn.

Een school die bij je past, maakt verschil voor je werkgeluk. Daarom kijken we naar jouw wensen en kwaliteiten. Misschien voel jij je thuis op een warme, kleinschalige dorpsschool, of past een levendige stadsschool met veel diversiteit beter bij je.

Voor deze functie in het voortgezet onderwijs in Beverwijk zoeken we samen naar de juiste match. Je krijgt persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij je professionele ontwikkeling, ook wanneer je al bent gestart.

In jouw lessen Nederlands oefenen leerlingen met lezen, schrijven, spreken en luisteren. Je maakt taal betekenisvol en bouwt aan een rijke taalomgeving waarin leerlingen hun eigen verhaal leren verwoorden. Zo versterk je niet alleen hun taalniveau, maar ook hun plezier in taal en hun taalbewustzijn.

Samen met je collega’s werk je aan de ontwikkeling van het onderwijs en aan hoge verwachtingen voor leerlingen. Je begeleidt hen bij hun groei en geeft hun ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen leerproces.

• Een tweedegraads lesbevoegdheid Nederlands, of geschiktheid om als zij-instromer aan de slag te gaan.
• Beschikbaarheid voor 1,0 fte (25 uur).
• Interesse in het versterken van de taalvaardigheid en het taalplezier van leerlingen.
• Een prettige samenwerking met collega’s en de bereidheid om bij te dragen aan een positief leerklimaat.

• Een salaris van € 3.622 tot € 7.313, in schaal LB, LC of LD.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een oktobertoelage, waarvan het bedrag afhangt van je schaal.
• 90 klokuren per jaar aan individueel keuzebudget (IKB-verlof).
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en pensioenopbouw bij ABP, waarbij de organisatie 70% van de premie betaalt.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• De mogelijkheid om een fiets aan te schaffen met een budget van € 1.500.
• Professionalisering via de academie van de onderwijsorganisatie en mogelijkheden voor bijscholing.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 8 km van € 0,19 per kilometer, met na 12 maanden een maximum van 35 km.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon en mogelijkheden voor verdere scholing en coaching, passend bij jouw situatie.