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Process Engineer

Job in Brugg, Switzerland
Listing for: Brugg Kabel AG
Full Time position
Listed on 2026-10-23
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Manufacturing Engineer, Quality Engineering, Lean Manufacturing / Six Sigma
  • Engineering
    Process Engineer, Manufacturing Engineer, Quality Engineering, Lean Manufacturing / Six Sigma
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Process Engineer 100%
Beteiligen Sie sich an unserer Weiterentwicklung

Als führendes Schweizer Unternehmen in der Kabelindustrie haben wir uns mit einem umfassenden Produkt- und Leistungssortiment sowie kundenspezifischen Systemlösungen für die Energieübertragung und
-verteilung weltweit einen hervorragenden Namen geschaffen.

Sie begeistern sich für Technik, wollen Produktionsprozesse aktiv weiterentwickeln und suchen Lösungen, die in der Praxis einen echten Unterschied machen? Sie verbinden fundiertes technisches Know-how mit Neugier, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg?

Dann sind Sie vielleicht unsere neue
* r Process Engineer 100%!

Ihre Aufgaben
  • Technische Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung, Qualifizierung und Optimierung von Materialien und Fertigungsprozessen innerhalb der zugewiesenen Produktionsbereiche, insbesondere Polymerextrusion, Drahtziehen und Verseilen
  • Planung, Koordination und Bewertung von Material- und Prozessversuchen, Qualifizierungsmassnahmen sowie der Einführung neuer Materialien, Werkzeuge und Technologien
  • Definition und Pflege von Prozessparametern, technischen Spezifikationen und Fertigungsanweisungen zur Sicherstellung einer gleichbleibenden Produktqualität und stabiler Produktionsprozesse
  • Leitung von Ursachenanalysen bei material- und prozessbedingten Fehlern sowie Umsetzung und Überprüfung von Korrekturmassnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Qualität
  • Leitung technischer Verbesserungsinitiativen zur Reduktion von Ausschuss, Verbesserung der Materialausnutzung und Steigerung der Fertigungseffizienz in Zusammenarbeit mit Produktion und Lean Management
  • Unterstützung bei der Industrialisierung, Inbetriebnahme von Anlagen und Umsetzung von Prozessänderungen einschliesslichen technischer Risikobeurteilungen und Validierungen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Lieferanten und Anlagenherstellern sowie Vermittlung von technischem Wissen und fachliche Unterstützung der Produktionsmitarbeitenden
Sie bringen mit
  • Bachelorabschluss in Materialwissenschaften, Polymertechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung;
    Masterabschluss von Vorteil, mit mehrjähriger Berufserfahrung in Prozessentwicklung, Industrialisierung oder Prozesstechnik
  • Fundierte praktische Kenntnisse in der Polymerextrusion (idealerweise PE-basierte Isoliermaterialien und halbleitende Compounds) oder im Drahtziehen und Verseilen von Kupfer- und Aluminiumleitern sowie Bereitschaft, sich im jeweils anderen Bereich weiterzuentwickeln
  • Gutes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Materialeigenschaften, Verarbeitungsbedingungen und Produktqualität sowie Erfahrung mit Produktionsversuchen, Prozessdatenanalysen, Ursachenanalysen und nachhaltigen Prozessverbesserungen
  • Ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für technische Gespräche und die Erstellung technischer Dokumentationen
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in Hochspannungskabelprüfungen und Diagnostik, Lean/Six Sigma oder anderen Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung, Erfahrung im Projektmanagement sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
Wir bieten Ihnen
  • Ein modernes Unternehmen mit internationalem Rückhalt
  • Möglichkeit der Mitwirkung/Weiterentwicklung im spannend, zukunftsweisenden Umfeld der Kabelindustrie
  • Begleitung von spannenden, vielseitigen und komplexen Projekten
  • Offene, kollegiale, von gegenseitigem Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Motivierte Mitarbeitende
  • Sehr gute Sozialleistungen
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