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Accounting & Admin Support ; w​/m​/d

Job in Thalwil, 8810, Horgen, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Unbound Potential GmbH
Full Time position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Bookkeeper/ Accounting Clerk
  • Accounting
    Office Administrator/ Coordinator, Bookkeeper/ Accounting Clerk, Accounting Assistant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 65000 CHF Yearly CHF 50000.00 65000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Accounting & Admin Support 50% (w/m/d)
Location: Thalwil

Unterstützung im Bereich Buchhaltung

  • Erfassung eingehender und ausgehender Rechnungen in internen Systemen.
  • Unterstützung bei den monatlichen Buchhaltungsprozesse.
  • Unterstützung bei der Rechnungsabstimmung und Dokumentenprüfung.

Administrative Unterstützung

  • Unterstützung bei Office-Management-Aufgaben, einschliesslich der Bestellung von Büromaterial und der Koordination administrativer Bedürfnisse.
  • Organisation und Ablage von Kaufbelegen, Rechnungen und anderen Geschäftsdokumenten.
  • Pflege digitaler und physischer Unterlagen in genauer und strukturierter Form.
  • Interesse an administrativen Aufgaben und der Unterstützung im Backoffice, beispielsweise bei der Organisation kleiner interner Veranstaltungen oder der Dekoration von Arbeitsplätzen zu Geburtstagen.
  • Bringt eine Kaufmännische Ausbildung mit Sachbearbeiter/in Rechnungswessen Weiterbildung mit oder vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Buchhaltung.
  • Eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise sowie ein Organisationstalent.
  • Startim Novemberzunächst befristet bis Ende Juni 2027.
  • Fliessend in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2).
  • Motiviert, leistungsstark und detailorientiert
  • Ein ausgeprägter Teamplayer.
Was wir bieten
  • Wahlweise täglich vier Stunden im Büro zwischen 08:00 und 17:00 Uhr oder zwei volle Tage und ein halber Tag pro Woche im Büro.
  • Mögliche Verlängerung nach der Finanzierungsrunde, abhängig von der Eignung und dem geschäftlichen Bedarf.
  • Über dem Gesetz liegende Rentenbeiträge und Zeitanteiliger Koordinationsabzug (BVG) entsprechend dem Beschäftigungsgrad
  • Vom Unternehmen gezahlte zusätzliche Familienzulagen
  • Monatlicher Fahrtkostenzuschuss und jährlicher Sportzuschuss
  • Unterstützendes und kooperatives Team und dynamisches Startup-Umfeld
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