Controller, Finance & Banking, Financial Analyst

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
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• Mitarbeit in einem kleinenengagierten Controlling-Team
• Unterstützung bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Aufgaben
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Management-Informationssystems und des Monatsreportings
• Aufbereitung der Kosten-, Deckungsbeitrags- und Leistungsrechnung sowie Ad-hoc-Auswertungen für ambulante und stationäre Leistungsbereiche
• Unterstützung bei der Erstellung der jährlichen Statistiken für externe Stellen
• Sicherstellung der Datenqualität im Controlling-Prozess
• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität)
• Berufserfahrung im Controlling, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kenntnisse der BI Software HCe sind von Vorteil
• Systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgepräge analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe IT-Affinität

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können - Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits - von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

• Vergünstigte Ernährungsberatung
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
• Diverse Vergünstigungen
• Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Generationenmanagement

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

• UBS:
  Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
• Zurich Versicherungen AG:
  Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und
  -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Unsere ärztliche Kontinuität und die persönliche Atmosphäre überzeugen.

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing