Senior System Engineer – Modern Workplace Engineering

Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen

• Verantwortung für die technische Realisierung von Workplace-Umgebungen und Teilprojektleitung in Modern Workplace-Projekten
• Engineering von Workplace Kundeninfrastrukturen im KMU- und Enterprise-Segment
• Konzeption, Implementierung, Fehlerbehebung und Dokumentation von Modern Workplace-Infrastrukturen
• Durchführung technischer Due Diligence in Workplace-Umgebungen
• Technische Unterstützung und Beratung von Kunden bei der Cloud-Transformation
• Mitwirkung an der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Workplace

• Abgeschlossene Informatiklehre oder ein abgeschlossenes Informatikstudium, idealerweise mit einer weiterführenden Ausbildung (HF/FH)
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Konzeption und Umsetzung von Modern Workplace Projekten
• Langjährige Erfahrung im Bereich Modern Workplace Engineering und Softwareverteilung (Configuration Manager / Intune)
• Offen für die Integration von Cloud-unterstützten Diensten und begeistert für die Entwicklung von Modern Workplace Services
• Fundierte Erfahrung im Management von Windows sowie Kenntnisse in der Verwaltung von iOS-, Android- und macOS-Betriebssystemen
• Erfahrung im Bereich Softwarepaketierung
• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
• Du bist engagiert und arbeitest gerne selbstständig, bist kooperativ und lösungsorientiert

• Du liebst es, selbstständig zu arbeiten, laufend Neues zu lernen, dich stetig weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen
• Du bist ein Teamplayer - der fachliche Austausch wird bei uns gross geschrieben
• Du hast analytische Fähigkeiten und eine rasche Auffassungsgabe
• Qualität ist dir besonders wichtig

Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.

Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.