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Retail Manager

Job in 8610, Uster, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: HEADS FOR BRANDS - Executive Retail & Brands Consulting
Full Time position Listed on 2026-11-15
Job specializations:
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR

Job Description & How to Apply Below

Position: RETAIL MANAGER 80-100 %

Unser Kunde ist die Farfalla Essentials AG, ein Schweizer Familienunternehmen, das Aromatherapie, Naturkosmetik und Wellbeing mit gelebter Nachhaltigkeit verbindet. Seit über 40 Jahren steht die Kraft der Pflanzen im Zentrum. Zehn farfalla Stores machen diese Welt durch persönliche Beratung, Workshops und Begegnungen erlebbar. Teamorientierung und kurze Entscheidungswege bieten Raum für eigene Ideen und deren gemeinsame Umsetzung.

Mit Gespür für Menschen und Retail entwickelst du die farfalla Stores weiter.

RETAIL MANAGER 80-100 % Was du bewegst
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg und die Weiterentwicklung der farfalla Stores inklusive Steuerung der Retail-Kennzahlen sowie Umsatz- und Personalbudgets
  • Stärkung von Beratungsqualität, Kundenbindung und Einkaufserlebnis sowie Optimierung von Retail-Prozessen, Sortimentspräsentation und Markenauftritt
  • Sicherstellung des Austauschs zwischen Hauptsitz und Filialen sowie Umsetzung von Marketingimpulsen mit den Filialteams
  • Begleitung der Entwicklung neuer Standorte, ausgewählter Umbauprojekte und der integrierten Kosmetikstudios
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Team Leads und des Retail Coordinators sowie Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit
Was du mitbringst
  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit entsprechender Weiterbildung oder ein Studium in Betriebsökonomie
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Detailhandel sowie Führungserfahrung mit mehreren Filialen
  • Erfahrung im beratungsorientierten Verkauf und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen, Budgetierung und Personalplanung
  • Unternehmerisches Denken und eine pragmatische Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, regelmässig in den Filialen präsent zu sein und selbst mit anzupacken
  • Ein verbindender Führungsstil mit Klarheit, Empathie und Gespür für unterschiedliche Teams, auch auf Distanz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse;
    Französischkenntnisse sind von Vorteil
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