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Comptable & RH confirmé; e; Allemand obligatoire - Bienne

Job in Biel, Valais, Switzerland
Listing for: Fed Group
Full Time position
Listed on 2026-10-08
Job specializations:
  • Accounting
    Accounting & Finance, Financial Reporting
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 130000 CHF Yearly CHF 90000.00 130000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Comptable & RH confirmé(e) - Allemand obligatoire - Bienne

Pour le compte d'une PME suisse à taille humaine, nous recherchons un(e) Spécialiste Comptable & RH pour rejoindre une équipe dans la région de Bienne.

Comptable & RH confirmé(e) - Allemand obligatoire - Bienne

Au-delà d'un rôle opérationnel en comptabilité et RH, ce poste offre une véritable perspective d'évolution à moyen terme, avec l'opportunité de reprendre progressivement des responsabilités financières plus larges et, à terme, de succéder à la responsable financière actuelle.

Vos responsabilités :
- Gérer la comptabilité courante : débiteurs, créanciers, écritures, paiements et rapprochements.
- Participer aux bouclements, déclarations TVA et reportings.
- Prendre en charge ou soutenir le processus salarial et l'administration RH : salaires, assurances sociales, allocations, absences et impôt à la source.
- Collaborer étroitement avec la responsable financière et le CFO sur les analyses, projets et améliorations de processus.
- Monter progressivement en compétences sur les différents aspects de la gestion financière de la structure.

Votre profil :
- Formation supérieure en finance/comptabilité, idéalement Brevet fédéral ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec une bonne autonomie en comptabilité et en gestion salariale.
- Français et Allemand courant obligatoire
- Profil autonome, polyvalent, analytique et orienté solutions.
- Souhaite de prendre progressivement davantage de responsabilités et de s'inscrire dans une perspective à long terme.

L'opportunité :
Un poste particulièrement intéressant pour un(e) comptable/RH souhaitant franchir un cap dans sa carrière : un rôle opérationnel au départ, avec une montée en responsabilités progressive et la possibilité de reprendre la fonction de responsable financière à horizon fin 2027.

Le taux initial peut être à 60-70%, avec possibilité d'évoluer vers un taux supérieur selon le périmètre repris, notamment sur la partie RH.

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