Chargé sécurité et environnement; H​/F

Communauté de talents Introduction

• Pour notre secteur , nous recherchons un dont la mission principale sera d'identifier, analyser et réduire constamment les risques inhérents aux postes de travail, incluant la réalisation et la mise à jour des cartographies de danger et des analyses de risques
• Développer, implémenter et maintenir une culture de sécurité par des actions ponctuelles et des campagnes de prévention
• Planifier, exécuter, contrôler et améliorer de manière continue les démarches de sécurité au travail
• Assurer la conformité aux exigences légales locales et fédérales en matière de sécurité au travail
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux protocoles de sécurité, notamment lors de l'intégration des nouveaux arrivants
• Traiter et analyser les accidents et les incidents selon la méthode 8D et assurer le suivi des plans d'actions correctives
• Participer aux audits internes SST et définir, partager et piloter les plans d'actions qui en découlent
• Collaborer activement avec les équipes Santé au travail et contribuer à la démarche de Système de Management Intégré (SMI)
• Définir, réaliser et maintenir la documentation
• Former et communiquer sur toutes les informations relatives à la SST
• Etablir un diagnostic des dangers par zone et contribuer à la mise en œuvre des mesures
• Faire participer les collaborateurs à l’identification des dangers au poste et la prise de mesures
• Garantir la mise à disposition des standards pertinents
• Monitorer les événements relatifs à la santé et sécurité au travail
• Suivre les plans d’action d’audit et participer aux audits, investigations et exercices avec SE

• Ingénieur sécurité/chargé de sécurité ou expert/spécialiste STPS ou intérêt de se former
• Formation initiale technique ou scientifique, idéalement chimie, physique
• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité au travail en milieu industriel, grande et moyenne entreprise
• Maîtrise des environnements ISO (9001, 45001) et de la gestion de projets
• Connaissances techniques et scientifiques de base (chimie, physique, électricité, mécanique, ...)
• Bonne pratique des outils bureautiques usuels, des logiciels de gestion de projet ; ERP, Sharepoint un atout
• Aisance dans l'animation de formations et pour la prise de parole en public
• Compétences rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse
• Dynamique, force de propositions, organisé, autonome, rigoureux et pragmatique
• Diplomatie, sens de la persuasion et sens de la négociation
• Bonnes capacités d'écoute, aisance relationnelle avec différents interlocuteurs et niveaux hiérarchiques et aptitude à s'intégrer dans une équipe soudée

Nous vous offrez un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre

Les montres Rolex sont symboles d’excellence, de performance et de prestige. Rolex est à l’origine de nombreuses innovations horlogères majeures, dont l’Oyster, première montre-bracelet étanche, née en 1926, et le remontage automatique par rotor Perpetual, inventé en 1931. Depuis sa fondation, Rolex a déposé plus de 600 brevets